在之後的日子裡，翁文化雖人在市場調研部門，但心思卻不完全在此。他一邊應付著部門裡的日常工作，一邊暗中誹謗馬芸和趙曉光。

他在每團外賣曾是宣傳部門的副總，現在跳槽到了餓了吧外賣公司反而降職了，這讓他心中的落差感愈發強烈。

公司裡的員工們也逐漸察覺到了翁文化的特殊身份和他所經歷的職位變動，不少人對他投來了異樣的目光。在他們看來，翁文化不管出於什麼原因，從競爭對手那裡跳槽過來並充當內應，這種行為總歸是不光彩的，近乎於叛徒行徑。

每當翁文化在公司裡走動時，他總能感覺到背後有人在指指點點，低聲議論著他的過往。那些原本可能與他建立友好關係的同事，也都對他避而遠之，生怕與他有過多的交集會惹來麻煩。

在市場調研部門的內部會議上，翁文化提出的一些建議和觀點，常常被其他同事忽視或者直接反駁。部門主管在分配重要專案任務時，也總是將他排除在外，只是安排一些瑣碎、邊緣的工作給他。翁文化清楚地知道，這是大家對他的不信任和輕視，但他又無力改變這一現狀，只能默默忍受著內心的煎熬。

一天，翁文化在公司的走廊上偶然遇到了趙曉光。壓抑已久的他再也忍不住心中的怒火和委屈，上前攔住趙曉光質問道：“趙總，當初你勸我叛變到餓了吧時，承諾的種種好處如今都在哪裡？你說我會在這邊得到重用，會有廣闊的發展空間，可現在呢？

我被安排在這個毫不起眼的市場調研部門，做著一些無關緊要的工作，不僅被公司裡的人看不起，還被當作叛徒一樣對待。這就是你所謂的兌現承諾嗎？”

趙曉光看著憤怒的翁文化，臉上露出一絲尷尬和無奈。他輕輕拉著翁文化的胳膊，將他帶到一個相對安靜的角落，低聲說道：“翁兄，我理解你現在的心情，但事情並非你所想的那樣簡單。

你剛過來，公司內部的情況很複雜，大家對這種從競爭對手那裡跳槽過來的方式難免會有牴觸情緒。馬總這樣安排也是為了平衡各方利益，穩定公司團隊。

我之前跟你說過，這只是一個過渡階段，只要你在市場調研部門好好表現，積累一些成績和口碑，我一定會找機會再次向馬總推薦你，讓你能夠真正發揮自己的才能。”

翁文化冷笑一聲，說道：“趙總，你覺得我還會相信你的話嗎？我已經在這個所謂的過渡階段浪費了太多的時間和精力，而每團外賣那邊的反擊卻越來越猛烈。

如果我還繼續在這個邊緣崗位上待下去，等每團外賣徹底扭轉局勢，我在餓了吧就更沒有立足之地了。

你必須給我一個明確的說法，到底什麼時候我才能得到我應得的職位和待遇？”

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