翁思源憤怒地說道：“你怎麼能這麼說？他們也為公司做出了一些成績。”

傑克無奈地回答道：“翁總，我承認他們可能在某些方面帶來了一些新的想法和做法，但從整體來看，他們對公司的負面影響更大。公司的和諧氛圍被打破，團隊協作受到嚴重影響，這難道不是事實嗎？我認為開除他們有利於公司的和諧。”

翁思源更加憤怒了，質問道：“開除王五？那你告訴我，開除他們到底有什麼好處？能解決所有問題嗎？”

傑克深吸一口氣，說道：“翁總，開除他們至少可以消除一部分矛盾的源頭。讓老員工們不再有那麼大的牴觸情緒，能夠重新安心工作，恢復公司之前的穩定秩序。

翁思源冷哼一聲：“說得輕巧，那違約金怎麼辦？誰來出？當初為了挖他們，可是簽訂了高額的違約金合同。”

傑克沉默了片刻，說道：“翁總，違約金確實是個問題，但如果我們繼續留著他們，公司的損失可能會更大。長期的內耗會影響公司的發展，導致業績下滑，到時候損失的可不只是這點違約金了。”

翁思源站起身來，雙手撐在桌子上，說道：“傑克，你只看到了眼前的問題，卻沒有考慮到我們當初挖人的成本和付出。現在說開除就開除，這不是讓公司的聲譽受損嗎？”

傑克也站了起來，說道：“翁總，我理解您的顧慮，但我們不能因為害怕聲譽受損就對這個問題視而不見。如果不及時解決，公司的未來才真的堪憂。”

翁思源來回踱步，思考著傑克的話。過了一會兒，他停下腳步，說道：“傑克，我還是不同意你的看法。王五他們雖然有問題，但我們不能把所有的責任都推到他們身上。公司的管理和協調也存在不足。”

傑克說道：“翁總，我明白您的意思，但我們已經採取了很多措施來協調和管理，效果並不理想。我認為現在必須採取果斷的行動。”

翁思源坐回椅子上，揉了揉太陽穴，說道：“讓我再想想，這件事情不能輕易決定。”

傑克說道：“翁總，希望您能儘快做出決定，公司不能再這樣混亂下去了。”說完，傑克離開了辦公室。

翁思源陷入了深深的沉思，他知道傑克說的有一定的道理，但他也不願意輕易放棄王五等人。畢竟當初是自己力排眾議把他們挖過來的，如果現在開除他們，不僅意味著自己的決策失誤，也會讓公司陷入更加複雜的局面。

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