中午吃完飯，楊小濤在辦公室稍微訊息後，便繼續完善內審部的框架，爭取儘快將其上交，然後利用這次機會，將沈榮挖過來。

至於圖紙的修改，楊小濤倒是不急。

等劉大明他們先將眼下的吃透做出來再說。

不過以楊小濤的瞭解，哪怕是修改了壓氣機的圖紙，有了方向，但要做出來，最少也得一個周吧。

畢竟，劉大明他們的手藝，他們的精力比起自己差了不少。

這個不急。

於是下午時候，楊小濤全身心的投入內審部的工作。

關於內審部的組織架構楊小濤在陳老的指點下，已經有了清晰的方向，包括各個部門的職責也都有了一定的概述。

結合前世的一些瞭解，還有現在機械廠的情況，以及楊小濤本身的一些想法，防患於未然，讓這份組織架構完成後，楊小濤自己都覺得很了不起。

整個紅星機械廠內審部將設立三個部門。

分別是法規管理處、體系稽核處和質檢稽核處。

法規管理處，主要任務是瞭解國家法律法規，解讀法律法規對各廠的要求，敦促各個監督工廠按照法規施行。

同時關注更新，確保所用規章嚴格符合國家標準。

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