這樣的情形總是出現，讓幾人感到莫大的壓力。

尤其是手下問題頻出，更是讓人心力交瘁。

主任如此，下面的工人也是懸著心，生怕被稽核的人找到自己。

原先說的好聽，都是一家人，幫助找錯誤。

但真稽核起來，發現問題，誰心裡舒服啊。

於是工人們漸漸有了牴觸心理，甚至有人開始擺爛。

人後，在梁作新處理兩個不配合，還惡意詆譭的工人後，這股風立馬剎住。

笑話，扣半個月的工資啊，誰受得了？

就是去上級部門告狀，說虧待工人，那也得上級調查才行。

何況這是保衛處的老大啊，人家根本不是工廠體系的，說抓你，一準沒跑。

就是在這種環境下，機械廠的工人總算是捱過一個周了。

週六，楊小濤領著內審部的人帶著稽核材料回到了駐地。

他也想過機械廠會存在很多問題，畢竟房子時間長了，也會有垃圾。

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