“禮物我們收了，但20萬現金如數退還。高歌，希望你不要出現第二次，我倆是尊重女兒的意願，不是把她賣給了你。人生很短也很長，只請求你今後別傷害我家惠春，更不能踐踏她的尊嚴。”

說心裡話，兩人還是非常欣賞高歌的，如果他沒有太多紅顏確實為最佳女婿，大她24歲也算不了什麼。

惠春爸擔心高歌誤解，坦然道：“高歌，以後給我倆送禮，就別在乎那些所謂的高檔商品了。聚義村蜂蜜、茶葉、茶籽油、菜籽油、白酒啤酒和醬醋不是很好嗎，很多我們想買還買不到呢。噢，對了，傳說中的婉兒潤膚霜真的要一千多一瓶？”

是啊，很多緊俏特殊商品，對普通人而言就是傳說。看向兩人，高歌發現自己真是考慮不周，怎麼就沒想到給這位美麗媽媽送一套高檔化妝品呢？算了，來日方長，改天再彌補吧，反正以後的主要任務就是贖罪和彌補。

高歌起立，謙卑將20萬現金推向惠春媽媽。“爸、媽，既然事情已成定局，我還是應該這樣稱呼您們。這20萬是我的見面禮，裡面所包含的全是我的尊重與敬意，您們下崗多年，可以說是含辛茹苦將彭惠春養大培養成人，現在又眼睜睜看著我搶走。因此，我目前只能以金錢方式補償一點，不然我將無顏面對您們。”

夫妻倆聽後欣賞地點了點頭，也看出對方是完全的誠心，作為一位地方巔峰級人物，能如此謙卑坦誠確實難能可貴。夫妻倆相視一眼微微點頭，心有靈犀將錢收下，這也是對高歌誠心的回敬。

高歌大悅，繼續說：“爸、媽，我發現不僅僅是和惠春有緣，與您們也是如此。我並不是討好賣乖，而是真心希望您們能把商店轉讓掉，然後媽媽去金達集團工會工作，爸爸去監察部工作。我敢肯定，您們倆一定能有所建樹。我在國外考察時，發現別人企業的員工基本上是老中青都有，不像我國私有企業年輕人為主，有的甚至只有年輕人。我不認為這是什麼優勢，反而是打破了一種自然平衡法則，企業的發展既要講科技，更要講經驗。所以說趕走中老年員工，從本質上講就是一種愚蠢，是利益和私慾包裹的愚蠢。

金達集團雖有嚴格的退休制度，但老技工、老廚師、老技術人員只要身體健康，本人要求延長退休，我們還是保留的。金達集團各公司、各工廠都是這樣，我們也重視這種自然規律。自工會成立以來，為集團員工解決了許多生活與工作中的困難和問題。工會雖有協調、監督、調研、輔導和心理諮詢作用，可我總覺得還是差點什麼，見到媽我才發現，工會是缺少一位慈愛的大媽。

另外，監察部也需要一位堅持原則、公私分明和處事果斷的大叔，你們不覺得爸爸是最佳人選嗎？”

夫妻倆被他這番話撩撥得喜出望外、躍躍欲試，宛如遇到知音。八十年代末，兩位年輕人懷揣夢想雙雙進入電大學習，各自在工作崗位上大放光彩。婚後，妻子被調入酒廠辦公室工作，丈夫也被提拔為車間副主任。為了更好的提高自己，丈夫又透過四年努力獲得成人本科文憑，並透過競選成為副廠長。誰知好景不長，在新世紀初兩年，酒廠倒閉工人全部下崗。

從此，夫妻倆失去了理想，把所有精力全部用在求生存和培養女兒之上。隨著歲月流逝，青春不在、夢想皆無，只有每天圍繞著生計操勞。看到女兒大學畢業卻求職無門，最終淪落為檳榔推銷員，便是無慾無求了。彷彿一切都是多餘的存在，一切努力只不過是竹籃打水一場。

今天既然能有如此良機，何不抓住再搏一把呢？這可是金達集團呀。不說圓夢，怎麼也能給人生畫上一個像樣的句號吧？

在從未有過的輕鬆愉悅中大家相談甚歡，也是格外投緣，夫妻倆同意明天就開始轉讓商店。丈夫即將54，兩人商定工作到他滿60那年退休。

。去下走遠永軀的實堅暖溫旁著偎依想只，猜去願不？呢化變的樣怎是又來未，歲十了輕年彿彷母父的家回晚今，變萬息瞬是乎幾庭家個整，助相現出的他因就，到未年一短短。平難緒心歌高著挽春惠彭，中途車取回返，家回母父送步徒