王煤要簽字的時候，王小小再次阻止了。

王小小：“哥，你知道你中專的含金量嗎？大學生都比不上中專生，你如果以中專生進入部隊，最起碼就是連長，我可以安排你當兵，我去找我爹的老領導，他一定要你的。”

王煤死命搖搖頭，眼神里沒有絲毫猶豫：“小小，不行的，我不要當兵，我答應大爺爺要族裡永遠不會再餓著，我要回族裡去的。我來這裡，就是為了學習部隊後勤炊事班的倉庫管理和人事管理。我算過了，我最起碼要八到十個月，才能把一整套流程學完、吃透。現在能給我吃飽飯、有地方住，已經省了不少錢和糧票了。”

他頓了頓，臉上甚至露出了一絲精打細算後的滿意神色：“而且，八叔和賀叔答應讓我接觸最核心的管理流程，這機會，在外面花多少錢都買不來。用一年時間，換來能讓全族受益的、經過實戰檢驗的管理經驗，這筆‘買賣’，划算！”

王小小看著他哥那副“我賺大了”的表情，徹底無語了。

她終於明白，在王煤的價值體系裡，知識和經驗是比身份和短期利益更重要的硬通貨。

他清楚地知道自己要什麼，並且願意為此支付他認可的代價時間和勞力。

在他看來，用一年的免費勞力換取一套能福澤全族的、成熟的後勤管理體系，是一筆再划算不過的投資。

王小小放棄了最後的勸，她也有私心，“行吧！你心裡有數就行。”

她轉而看向正在寫賣身契的賀建民，補充了一句：“爹，條子上再加一句：見習期間，王煤同志有權查閱與其研究相關的、非涉密的後勤管理條例、臺賬範例及技術手冊。”

賀建民筆尖一頓，抬頭看了王小小一眼，眼神里帶著讚許，痛快應道：“成！加上！”

他心裡門清，這小丫頭是在給她哥爭取學習資料的合法許可權呢。

王煤聽到這話，眼睛更亮了，看向王小小的眼神充滿了感激。

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