這兩年伴隨集團合資品牌的發力，東風自主品牌沒有能拿出像樣的作品，更多是在對接國外車型落地中國的本土化工作。許開放的滿腔情懷，也得不到施展的機會。

剛從生產車間出來，韋常輝便接到了一個陌生電話。

對方自稱是高階獵頭，正準備替一家民營汽車企業尋找合理的總經理人選，他們認為韋常輝的條件很適合，並開出了年薪200萬加期權激勵的誘人待遇。

“韋總，職業經理人都是越跳越值錢，說不定你能親手打造出下一個中華集團”

一聽勸自己跳槽，韋常輝沒聽完就打斷了對方，高聲宣佈自己不會跳槽。

“我沒有替別人打工的興趣，這輩子只跟韓總混了！今後你不要打電話來了。”

連新僱主是誰都懶得問，韋常輝直接結束通話了電話。

作為一步步見證中華集團發展的參與者，韋常輝早立志跟隨韓皓完成創辦世界級汽車企業的夢想，而且還沒有第二個人能有韓皓這樣的個人魅力讓他追隨。

“喂，眾泰汽車工作地點也在浙海待遇不滿意可以再談喂”

獵頭本想繼續相勸，沒想到韋常輝已經掛了電話，一點通融的餘地都沒有。

在房地產搞了一大筆錢後，眾泰汽車打算招兵買馬衝出浙海省內，依賴中華集團形成的產業叢集，他們造車的難度下降了不少。

韋常輝是眾泰汽車老闆的屬意的首選目標，他在中華集團內部不斷輪崗，具有很強的管理能力。沒想到韋常輝對離開一點興趣都沒有，直接讓對方死心。

眾泰汽車針對中華集團的挖角工作很難奏效，有能力的人才都不願意離開蒸蒸日上的中華集團，前往一家不知道名字的民營企業，最後在開出三倍薪資水平下才有寥寥幾個跑去投奔。

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