“那倒是不一樣……”那名老人搖了搖頭，解釋道：“他們不是官府裡頭的人，也不是官面出身，聽說原本都是工坊裡頭的熟練工、高階工、主任工頭什麼的，靠著什麼吃回扣什麼攢下一筆錢，就跑回村裡來收地，每次都是一片一片的收。”

“好多都是軍工廠出來的…….”旁邊有人補了一句，那老人趕忙點點頭：“對，大多都是軍工廠和官營工坊裡出來的，聽說裡頭福利好，吃回扣也沒人管，私廠裡頭吃回扣還得顧忌廠主坊主，軍工廠裡頭卻不用顧忌，甚至還鼓勵工人吃回扣，說是什麼提高生產效率什麼的。”

牛德東皺了皺眉，紅營的軍工廠是最早開始發展的工商業之一，紅營在佔據大半個江西之後，將原本石含山和江西各地清軍的兵工廠，還有地主團練的私廠重新統合整理，這麼多亂七八糟的工廠，自然沒有什麼標準生產的概念，各個工坊標準不一，工人師傅經驗也不同，工具裝置差異也很大，甚至統一的度量衡都沒有，有的甚至還在用漢唐時期的尺寸丈。

還有以前各地的游擊隊自辦的兵工廠，游擊戰居無定所，兵工廠跟著游擊隊到處跑，自然只能因地制宜有什麼用什麼，用土辦法造一切能用的裝備，沒有生產標準，沒有管理流程，更沒有質檢體系，都是依靠經驗和目測感覺去生產，裝備武器只要能用就行。

這種混亂的情況，導致軍工廠生產出來的各式武器裝備質量不佳，火炮火器炸膛啞彈的情況一直不少，刀槍弓箭之類的冷兵器和盔甲等裝備也常有粗製濫造的時候情況，待紅營在江西站穩腳跟，這些軍工生產的壞習慣自然不可能再放任下去，由後勤總處牽頭，以紅營石含山兵工廠為中心，劃區整合江西各類軍工廠。

之後紅營開始進行後勤改革，原參謀處中又專門劃分出軍工處和後勤處，軍工處又以各州府府城為中心建立軍工辦事處，辦事處則將州府範圍內的小廠、舊廠和手工作坊統一合併或淘汰，建立起多達上百人至兩三千人的大型軍工廠，然後又建立起培訓機制，將工人集中起來進行標準化培訓，又綜合清廷和西蕃的標準，重新訂立了一套生產流程和生產標準。

實際上，紅營治下各個工坊工廠的規定和福利，還有工商業相關的法律條規，基本都源於紅營對軍工廠的整合分工的探索，若說工人能賺錢，軍工廠裡的工人自然是第一批賺到大錢的。

“那些軍工廠裡頭的熟練工和高階工，攢夠了錢就辭職不幹了，回村子裡買屋買地……”那名老人在井邊嗑著煙桿，繼續說著：“他們買地都是整片整片買，專挑好田平地，一次就買個幾十畝、幾百畝，自己自然是種不過來的，就只能僱人來種，好多去城裡的後生進不了廠，又吃不了扛包雜務的辛苦，就給他們僱來當傭農，這些新地主跟廠子裡多少有些關係，幹得好的傭農也會推薦到廠裡去。”

“他們和廠子裡有關係嘛，知道廠裡需要什麼農產原料，就專門種那些農產，然後和廠裡訂約，通通都給廠裡收走，咱們自家種的農產，廠子裡自然是不收的，甚至是合作社公田的產出，以前還有盈餘拿到市場上去賣，現在都沒人收了，除了部隊和官營廠統購統銷的那一部分，其他的都得爛在手裡。”

“說起合作社的公田，這位幹部您應該也去看過了吧？那些新地主有門路，賺錢多，發的錢也多，村子裡的青壯要麼跑去城裡等著招工，要麼就去給新地主當傭農，合作社的公田都找不到人種，好多都拋了荒，而且合作社的公田不是不準買賣的嗎？但私下裡頭許多名義上還屬於合作社，實際上都已經賣給那些新地主了，要不然根本就找不到人來耕種不是！”

牛德東面色一冷，猛的回頭看向附近跟隨的一名幹部，那個永寧縣合作社的社長已經是面如土色，身子搖搖晃晃，幾乎要站立不住，豆大的汗水爬滿了額頭。

那名老人沉在自己的感慨之中，彷彿是專程來吐苦水的，一點也沒意識到牛德東和那些幹部的情緒，依舊絮絮叨叨的說道：“那些個新地主，眼裡只瞧得上好田平地，想方設法的去佔合作社的公田，咱們這些山田他們看不上，也沒人要，咱們也種不過來，就只能扔在地裡拋荒了。”

“關鍵是，那幫新地主圈了地也不種糧食，只種工廠需要的什麼‘經濟作物’，那麼多好田肥田改種經濟作物不種糧食了，那以後吃什麼？總不能去吃工廠裡頭產出來的筆墨紙硯、衣服鞋襪什麼的吧？”

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