上午九點，陽光正好。集團董事長伸了伸懶腰，對黛眉秘書說道：“黛眉秘書，我們去子公司時尚品牌公司看看去。”黛眉嘴角含笑，打趣道：“走路才幾分鐘，我這集團董事長秘書就不陪你了，讓你時尚品牌公司的秘書梅影陪你吧。再說我去了人家有壓力，嘿嘿。”李總聽後，不禁笑了笑，覺得黛眉說得也有道理，便按下電話：“梅影秘書來我辦公室。”

不一會兒，梅影邁著輕盈的步伐走進辦公室。她身著一件白色包臀裙，將她曼妙的身姿展現得淋漓盡致，內褲摺痕雖若隱若現，但整體氣質依舊顯得幹練優雅。梅影臉上帶著職業性的微笑，說道：“董事長你找我。”李總點頭，說道：“我們去子公司看看。”

兩人很快來到子公司時尚品牌公司。子公司總裁小仙早已收到訊息，笑著迎了上來：“董事長，最近你忙得很少過來了。”李總笑著回應：“集團總部那麼多事情，實在抽不開身啊。對了，咱們時尚品牌的內衣服裝銷量如何？”

小仙神色認真起來，說道：“董事長，近期內衣服裝銷量整體還算穩定，但在一些線上渠道的拓展上，遇到了一些競爭對手的衝擊。我們正在研究新的營銷策略，爭取進一步提升銷量。”李總微微皺眉，思索片刻後說道：“線上渠道確實不能忽視，現在消費者的購物習慣逐漸向線上轉移。你們具體是怎麼規劃的？”

小仙拿出一份資料，說道：“董事長，我們計劃加大在幾個主流電商平臺的推廣力度，與一些知名主播合作進行直播帶貨。同時，最佳化產品頁面，提升使用者體驗。另外，我們也在研發一些新的款式，結合當下流行元素，吸引更多年輕消費者。”

李總一邊聽，一邊翻閱著資料，點頭說道：“這些想法都不錯。直播帶貨確實是個有效的推廣方式，但要注意選擇合適的主播，確保產品的宣傳效果。新款式的研發也要注重品質，不能只追求潮流而忽視了質量。”

這時，梅影在一旁適時遞上一杯水，說道：“董事長，請喝水。”李總接過水，向梅影示意感謝後，繼續對小仙說道：“時尚行業競爭激烈，我們要不斷創新，才能保持領先地位。對了，員工們的工作狀態怎麼樣？”

小仙笑著說道：“大家都很積極，對公司的發展充滿信心。最近還組織了幾次內部培訓，提升員工的專業技能。”李總滿意地說道：“很好，員工是公司的核心，要多關注他們的成長和發展。有什麼優秀的人才，要及時提拔，為公司注入新的活力。”

李總接著詢問道：“小仙，我女兒小娜在業務部工作怎麼樣？”小仙臉上立刻浮現出笑容，誇讚道：“董事長，這丫頭最近接了個大單，能力可不容小覷啊。”李總聽後，欣慰地笑了笑，說道：“梅影秘書，去叫下她過來。”梅影應了一聲，扭動著穿著包臀裙的曼妙身姿離開了辦公室。

小仙趁機笑著對李總說：“李總，梅影長得漂亮又有能力，您也該提拔下了。”李總思索片刻，笑著回應：“再鍛鍊鍛鍊吧，她雖然能力不錯，但還需要積累更多經驗，才能更好地承擔更重要的職責。”

不一會兒，小娜匆匆趕來，走進辦公室說道：“爸爸，你找我。”李總微笑著看著女兒，關切地問道：“在這工作怎麼樣？爸爸打算提拔你去子公司雅影服裝集團公司去當個副總，你覺得呢？”小娜眼睛一亮，問道：“那的董事長是麗莎姐吧？”

這時，小仙趕忙提醒董事長李總：“李總，您老婆集團副董事長小麗以前講了不讓小娜去別的子公司。時尚品牌公司就和集團公司總部在同一棟大樓，比較方便照顧。”李總有些疑惑，笑著問：“為什麼？”小仙笑著解釋道：“小麗姐說，小娜長得漂亮，才二十歲，又是你們的寶貝千金，去別的子公司怕男孩們瘋狂地追。”

小娜聽後，臉紅了起來，羞澀地笑了笑，說道：“誰敢追我呀？”小仙打趣道：“前段時間不是有個業務部男孩追你追得入迷嘛。”李總笑著說：“可以談，只要有分寸就行了。既然你媽媽有顧慮，那小娜你繼續就在這工作吧。小仙總裁，讓她當個內衣服裝銷售團隊主管，帶著團隊打天下，你看怎麼樣？”

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