小葉秘書立刻安慰她說：“你不用害怕，你是李總的紅人，他會保護你的。”

小玉助理聽了這話，忍不住調侃小葉：“小葉，你的嘴巴是不是欠收拾了？”

大家都笑了起來，會議室的氣氛變得輕鬆愉快。隨後，他們開始認真地討論工作交接的具體事宜，每個人都提出了自己的想法和建議。雅琴作為新任董事長秘書，仔細記錄下了所有的重要資訊，並詢問了一些關鍵問題，以確保她能快速適應新角色並有效開展工作。

經過一番詳細的溝通和交接，三人都對未來的合作充滿了信心。他們相信，透過共同努力，能夠克服任何挑戰，為公司的發展貢獻自己的力量。

溝通結束後，他們一起回到了董事長李總的辦公室。李總看到他們回來，便詢問了會議的情況。小玉助理簡要彙報了會議內容，李總聽後表示滿意，並鼓勵他們繼續保持這種積極的工作態度。

隨著新一天工作的開始，每個人都在自己的崗位上忙碌著，公司內部充滿了活力和希望。小夏的到來雖然給一些人帶來了壓力，但也激發了大家的鬥志，使得整個團隊更加團結和高效。在這樣的環境下，公司無疑將迎來更多的機遇和挑戰，而每個人都將為了共同的目標而努力奮鬥。

在辦公室裡，小葉秘書看到李總和小夏坐得很近，便帶著一絲撒嬌的語氣說：“李總，小夏姐，明天我就要去江蘇工作了，在我走之前，你倆能不能別坐那麼近呀，嘿嘿嘿！”她的話引起了辦公室裡的一陣大笑。

李總也被逗樂了，他笑著回應：“好的，好的，我來坐到小葉秘書旁邊，哈哈哈！”說著，他真的起身換了個位置，坐在了小葉的旁邊。

接著，李總對小夏說：“小夏，你還是住在別墅你的那個房間，你小麗姐一直讓留著，不讓任何人住。晚上下班後，你和小麗總經理還有小葉秘書一起先回別墅休息。對了，你們回去後幫雅琴也找個房間住下。”

李總又補充說：“我今晚請小玉助理吃個飯，因為明天她也要和小葉一起去江蘇工作了。”

小夏聽後，笑著打趣道：“那我和雅琴今天怎麼不請呢？”小葉秘書趕緊解釋：“昨晚是請我的，今晚是請小玉助理，這是我出的主意！”

李總笑著說：“好的，滿足她倆的心願！”

辦公室裡的氣氛變得更加輕鬆和愉快。李總的話語和行動展現了他對員工的關懷和對團隊的重視。在這樣的領導下，員工們感到被尊重和珍視，這也進一步增強了團隊的凝聚力和歸屬感。

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