吳凡想了想，說道：“我們就不強制性了，還是靠大家的自覺，畢竟我們桃源公司的企業文化就是快樂工作，輕鬆拿高薪，如果強制別人做這做那的確實不太好，但是我們可以跟所有的醫護人員都講明白，這個東西第一可以防止你跟病人發生一些什麼不愉快的事情，另外一個也能監護你的身體健康，能確保你自己的安全，相信所有的醫護人員都能理解，畢竟牛逼醫院的事情是讓很多人刻骨銘心的，你覺得怎麼樣？蔣兄。”

“可以呀！”蔣天國點了點頭說道，“吳凡說的還是很有道理的，因為如果真的有個別醫護人員心術不正的話，你讓他佩戴這個進去，那他就戴呀，但是他會想別的辦法來實現自己見不得人的目的呀。比如他不在醫院裡面向病人索要什麼，而是在外面再接受病人的賄賂，包括紅包這些。所以什麼裝置和制度也好，雖然很完善，但是真正的要執行的好還是靠個人自覺自願。”

“相信經歷了牛逼醫院的事情，再又感受到桃源醫院的這個好處，相信以後在桃源分院的所有醫護人員都會以一種全新的姿態來對待病人，根本就不會再發生那種誇大病情、損害病人利益的事情，畢竟還有一個最重要的原因，桃源醫院是以高工資來保證醫護人員的生活的，醫護人員根本沒必要冒著風險去要病人一點點錢。”

“對!”範水冰也點了點頭，“蔣院長講的很有道理，如果我是醫護人員，我都不會去索要病人的錢物，因為病人能有多少錢？就算腰纏萬貫，也沒幾個人願意給你呀。所以向病人要的那點錢很可憐，而一旦發現了肯定要撤職開除，那麼這種高工資的工作就沒有了，何必呢？”

“好，那就這樣決定了!”吳凡安排道，“大姐二姐，小三，你們就趕緊把這個遠端治療裝置和這個監督監護卡片的生產流程做好，然後跟冰冰姐和天水科技公司的小麗姐商量一下，什麼時候開始批次生產吧，反正我的要求就是一個月之內這些東西都要生產好，要確保每家醫院都有遠端治療裝置，確保每個醫護人員都有一張這樣的卡片。”

“還有蔣院長你就要確定好誰是管理這些系統的人員。也就是接收監護卡片發出的資訊，這個人要有決斷能力，如果發現什麼問題要果斷的處理，比如發現醫生有違規行為怎麼處理？發現醫生身體出現狀況怎麼處理，這個你都要考慮。”

“好的，吳凡，既然你考慮的那麼周全，而尼家姐妹生產出來的東西那麼先進，我們一定會充分發揮它們的作用，確保每一個醫生都廉潔高效的為病人服務，並且確保每個醫生身體都是健康的，一旦身體不適，我們會馬上安排他休息，並且對他進行治療，放心吧。”蔣天國非常堅定地說道。

吳凡非常滿意，做出了最後的總結，“好，那就這樣定。桃源醫院既然在全省開了分院，就是一個很龐大的機構了，你這個總院長一定要各個方面管理好，始終切記我們是微利醫院，一切以病患的利益為重，確保費用是公益醫院的一半左右，對農民再減半，有問題再向我報告吧，就這樣了，你們忙吧。”

說完這些話，吳凡和何嫦娥再次回到了桃源製藥公司。

要求別人在一個月之內把所有的裝置生產好，那麼自己的這些所有中醫病症對應的中成藥也自然要生產好。

當天，範水冰就安排周莎製作了遠端治療裝置和醫生監護裝置的宣傳片。

周莎的效率是非常之高的，當天晚上她就以桃源實業公司新聞發言人的身份在宣傳片上說道：“桃源實業公司研製出了遠端治療裝置，這種治療裝置可以遠距離給病人看病，並且還能精準把脈，以確保桃源醫院總院的神醫能給各地分院的病人治病，這是一種科技的突破。”

“同時，研製出來的醫護人員監護卡片能確保醫德，也能確保醫護人員的健康。這兩個裝置的研製生產出來，為桃源醫院接管原來的牛逼醫院打下了堅實的基礎，我們非常期待一個月之後桃源分院在各地能順利開診……”

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