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人事安排公佈之後王鐵看了兩天的輿論風向，發現多數人對這個人事安排沒有什麼意見之後便著手開始進行編制調整。

調整編制就是將現有的人力進行打散重新混編，王鐵在這個過程中還專門強調要將那些有老鄉親戚關係的弟兄給打散，編在不同的哨和隊裡，甚至是編在不同的司裡。

這個中原因嘛也就是那麼回事，不管在什麼時代拉幫結派搞小團體的，都是以老鄉和親戚這個地域與血緣為紐帶形成的。

在一個組織里面尤其是軍事組織，裡面的小團體對整個組織的危害往往是被人所忽視的。

這種小團體一旦形成必然會打壓排擠甚至迫害非團體內的弟兄。

而這種團體又是以地域和血緣形成的，不是一個村裡出來的或者不是親戚關係其他人又很難融入進去。

如此就導致小團體的天然排他性非常高，一旦形成便不會吸納其他的人加入，這樣一來內部矛盾無形中就會加劇，甚至會影響到鐵營的正常執行。

小團伙雖然做不了什麼大壞事，但是也是蠻噁心人的，鐵營在過去就爆出過很多起內部鬥毆事件，大部分都是小團伙欺負人導致的，甚至還出現過幾起殺人事件。

對於這種情況王鐵心裡是很明白的，上輩子在廠裡上班的時候就遇到過這種事情被噁心到離職過，所以對這種情況王鐵是十分了解的。

王鐵將徐安找了過來，專門要求他就預防這種小團伙出現制定一個制度來預防。

對此徐安倒是有是有些別的不一樣的想法，徐安想著就允許你們這些頭領搞大山頭不允許下面的弟兄搞小團伙了？

雖然徐安心裡是這麼想的，但他也不敢說出來，況且徐安也認為這種小團伙確實不應該出現。

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