他示意姜德宇坐下，關切地說：“德宇啊，網上的影片我看到了。首先，作為領導，我對你身體出現這樣的狀況關心不夠，要向你道歉。以後工作上有什麼困難，或者身體不適，一定要及時提出來。公司很看重你的能力，希望你能好好保重身體，繼續為公司效力。”

姜德宇連忙欠身：“謝謝領導關心，是我自己以前不注意。我會盡快調整好狀態，不會影響工作的。”

周振中滿意地點點頭，話鋒一轉，看似隨意地問道：“對了，影片裡那個‘膳時記’，真的像說的那麼好嗎？那位老中醫，水平確實很高？”

提到這個，姜德宇的神情立刻認真起來，語氣肯定：“領導，千真萬確。李老中醫的水平很高，要不是他堅持讓我去醫院做詳細檢查，後果不堪設想。‘膳時記’的蘇老闆和他們團隊，也是非常真誠可靠的人。”

“嗯......”周振中若有所思地用手指敲了敲桌面，眼中閃過一絲精明的光芒，“我們公司下個季度要推出的那款‘智慧健康手環’，不是正在策劃預熱方案嗎？你看，‘膳時記’現在這波熱度，正好切中了‘健康’、‘傳統養生’、‘科技關愛’這幾個關鍵詞。”

他向前傾了傾身體，壓低了聲音：“如果，我們能和‘膳時記’達成一次合作，比如，以關愛員工健康的名義，批次採購他們的‘壽怡糕’作為員工福利，同時讓我們的新款手環在活動中亮相，強調現代科技對健康管理的輔助作用......這豈不是一次雙贏的宣傳？既體現了公司的人文關懷，又為我們新產品做了一次精準且充滿好感的預熱。”

周振中看著姜德宇，意味深長地說：“德宇，你跟他們有這層關係，這個牽線搭橋的任務，非你莫屬。如果合作能成，公司會記你一功，獎金方面絕對不會虧待你。”

姜德宇的心猛地跳了一下。

獎金固然誘人，但更讓他心動的是領導話裡隱含的另一個意思。

這確實是一個既能回報“膳時記”的恩情，又能借助公司資源為他們帶來實際好處的絕佳機會。

他強壓下心中的激動，沉穩地回應：“領導，我明白您的意思了。‘膳時記’的蘇老闆是一位很有原則和遠見的人。我會先以個人身份，委婉地探探他的口風，爭取找到一個雙方都能滿意的合作模式。”

“好！我就知道交給你沒問題！”領導高興地拍了拍他的肩膀，“去吧，好好談。我相信，這是一次雙贏的合作，無論對我們公司和‘膳時記’絕對都是百利而無一害。”

走出領導辦公室，姜德宇深吸一口氣，走廊的冷氣讓他沸騰的思緒稍微冷靜了一些。

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