“是，老闆。”
兩人齊聲應和，跟著蘇浩澤動了起來。
店長站在原地，看著徐嬌領走了兩個有些手足無措的兼職生，而金助理則緊隨蘇浩澤開始系統檢查食材和裝置。
他感覺自己像個局外人，額頭上的汗珠匯聚成滴，順著鬢角滑落。
“老闆，其實我...”他張了張嘴，終於擠出幾個字。
蘇浩甚至沒有回頭，只是抬手做了個制止的手勢，聲音冷淡：“先去忙你該忙的事。所有問題，營業結束後會議上再討論。”
他太清楚這位店長心裡是什麼想法，明明上午已經出現了品控問題，下午依舊還繼續讓兼職生進行操作。
擺明了就是覺得這件事不是什麼大問題。
反正出問題的只是少數，只要跟顧客達成一致就行，處理好問題就行。
重心還是放在應對高峰期上。
這種想法不能說完全錯了，畢竟相比起兩三個顧客的投訴，應對好大部分的顧客才是更為重要的。
只是對於蘇浩澤而言，這種明知道是有問題，卻不及時解決，還在拖延的行為讓人有些惱火。
店長聽到這話，原本要說的話卡在了喉嚨裡，最終只能訥訥點頭：“...是，老闆。”
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主角：李洛
李洛大一暑假，本想找個實習工作，但卻連連遭拒，心裡萌生了自己乾的想法。
然後突然覺醒了【員工滿意系統】
【系統將會在宿主為公司命名後注入一筆1000萬的始初資金。】
【請儘快註冊公司，招納員工獲取滿意值。】
【滿意值可以兌換成系統資金，比例1:10000，每個月結算一次，結算完成後清零。】
【滿意值兌換的系統資金，宿主將會獲得百分之一的獎勵。】
【請注意：系統資金只能用於發展公司的一切正規，合理，合法的商業活動，不能用於一切無關公司發展的個人花銷，有違規行為，系統將會提示，若宿主仍舊一意孤行，系統將自動解綁。】
【提示：提升公司等級，可以招納更多員工，滿意值和公司的提升，宿主都會獲得系統隨機的獎勵。（公司等級提升=公司正向名聲+系統資金）】
一開始，他只是想讓員工滿意，刷取滿意值。
但怎麼就做成了全行業閉環了呢？
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