回想到那次交流談話，柳江河把班子成員之間的矛盾和利益糾紛全都擺在了臺上來，其實大家也沒有太大的矛盾，都是為了一些義氣之爭，還有就是所代表的家族的利益。

還有一些事情是交流溝通不夠到位造成的，問題擺在檯面上，柳江河挨著給他們把矛盾解開，雖然可能這只是暫時的，但是大家還是給了柳江河這個面子。

歸根到底，還是柳江河和他們沒有直接的利益衝突，自此以後大家表面上還是和和氣氣的，隨著工作地不斷開展，柳江河身先士卒，帶著鄉上的一幫人幫老百姓們找出路。

在柳江河的示範帶動下，班子成員率先放下了成見，因為他們看出來柳江河並不是為了鍍金，而是真是想要幹出點事業。

柳江河也不負眾望，幫助每個村都找到適合自己發展的路子，幫助他們引進了不少公司和專案，在這個過程當中尤瑜、楊瑩幫了不少忙。

在他離開米里縣的時候，這些專案很多都落地見效了，當地老百姓的人均收入直接增長了兩倍，讓他所在的鄉成為了脫貧致富的模範鄉，這才是當初他能夠獲得青年五四獎章的原因。

回到現在的團市委，比起當時的情況要簡單得多，在務虛會上他一個方面是要讓大家把工作梳理清楚，另外一個方面便是讓大家放下成見，讓大家圍繞一個目標去奮鬥。

所以，在安排我近期的工作以後，他說道，“田書記、王書記，各位同志，除了工作今天我還有一些心裡話給大家講一講，那就是關於我們個人成長的問題”

“我們團市委的幹部都很年輕，走到外面去，大家都說你們團委出幹部，你們團委的幹部前途無量，然而真實的情況是這樣？大家對自己的職業定位到底是什麼？”

“這點非常重要，我覺得我們所有人都需要有一個職業規劃，雖然在體制裡面很多時候由不得大家去選擇，但是如果有一個切實可行的職業規劃，併為此去努力，那麼在個人成長的過程中也能夠具有主動權”

“我個人成長的情況，大家可能都聽到一些，我確實比較幸運從部隊裡面出來便到了常委辦公室，而且很幸運地成為領導的工作人員，我之所以能夠在這麼短的時間內成為正科級幹部，確實和領導的關心有關係，這點我也毫不避諱”

“但是，大家也知道短暫的時間過後，我便被派到米里縣去援藏，在那裡的三年我感觸很深，我們團市委也有援藏任務，也有聯絡的村，大家去都是匆匆而去，匆匆而回，真正在那裡長時間待下來，才知道那裡面的人們不容易，是他們天生就想在那裡嗎？並不是，老天並沒有給他們選擇”

“之所以給大家舉這個例子，就是想告訴大家現在大家的工作環境是多麼的好，工作任務是多麼的輕鬆，就不說藏區，單說我們棉城市的鄉鎮街道，大家面臨的壓力、承擔的責任大了無數倍”

”團青共在待要不就子日混要想果如，子日混麼怎天每著想是不而，負抱和想理的己自有要是還，人輕年是都們你“

”力能升提、領本強增中程過個這在們你希很的真我，備準理心的苦吃好做要還們你，苦辛很定肯程過個這，作工的心關府政市委市幹，作工幹法辦想會就我，天一作工持主委市團在我有只，久多待委市團在能還我者或，久多是間時的作工持主我管不，們你訴告地確明很以可我“