謝正陽也十分開心，笑著說“哈哈，是啊，專案來之不易，現在還沒有籤協議，還不能掉以輕心，所以我才急著今天晚上回來把會開了，要不是明天早上的青幹班開班儀式早就想省委組織部備了案，我都想讓組織部改時間了。”

肖明遠的彩虹屁永遠都是見縫插針“書記，您辛苦，這種雷厲風行的工作態度真的值得我們學習啊。那您先在辦公室休息一下，等時間到了再來請您”

謝正陽擺了擺手，“算了，還是讓江河給我泡杯濃茶解酒，我先批一下檔案，我害怕這一休息就起不來了，時間不等人啊”

“好的，書記，檔案已經放您桌上了，茶水馬上就到”柳江河馬上回答道。

對於謝正陽這個人，他是發自內心地欽佩不已。肖明遠說得一點兒沒錯，謝正陽那種雷厲風行、說幹就幹的工作作風著實令人敬仰，絕對稱得上是所有人學習的楷模。

可是呢，在如今這個龐大的體制內部，存在著相當多的人，他們對待工作的態度簡直就是三天打魚兩天曬網。

一旦碰到點兒棘手的事情，立馬開始相互推諉、扯皮，一個個都變成了“二傳手”和“甩手掌櫃”，只知道把任務和責任推給別人，自己則躲得遠遠的。

跟謝正陽一比，這些人的表現實在是相差甚遠啊！尤其是謝正陽這種凡事都親力親為的行事風格，居然引來了許多人的不滿。

就拿今晚來說吧，謝正陽突然決定要召開一個緊急會議，當很多人接到通知電話時，那抱怨之聲簡直此起彼伏，不絕於耳。

甚至還有不少人在心裡暗暗地將謝正陽的祖宗十八代都給“問候”了個遍。

唉，可惜真正能體會到謝正陽一片苦心的人少之又少，更別提去理解作為一名領導所肩負的那份沉甸甸的責任與擔當啦。

柳江河把濃茶送進會議室的時候，謝正陽問了問他辦公桌上的按鈕怎麼使用，柳江河上前解釋“書記，以後如果您在辦公室有事情，只需要按一下按鈕，我那邊就能及時收到資訊，馬上就過來，您就不用每次還要給我打電話了”

這個裝置正是根據柳江河的建議而來，肖明遠讓人弄好後，已經嘗試過很多次確實很方便，謝正陽嘗試一邊之後也是讚不絕口，當得知是柳江河的主意後，也不禁為他點贊。

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