東投集團會議室裡，林華西書記的總結講話雖然簡短，賈彬一句話，就已經給東投集團三學工作判了刑，整改不力四個字的背後，那就是接下來市委市政府的督促整改了，下一步的措施已經是組織措施，東投能做的也就是寫報告了。

林華西坐在主位上，面色沉靜如水，目光緩緩掃過在座的東投班子成員，那眼神里沒有疾言厲色，卻讓人不敢直視。胡曉雲坐在他對面，那張平日裡總是帶著得體笑容、從容應對各方關係的臉，此刻雖然努力維持著平靜，但微微抿緊的嘴唇和眼底深處一閃而過的黯淡，還是洩露了她內心的沉重與涼意。

整個東投集團上下，這段時間沒日沒夜地撲在“三學”活動上，材料堆得比山高，會議開了一場又一場，口號喊得震天響，可結果……還是不盡如人意。胡曉雲心裡明鏡似的，市裡這次，恐怕是鐵了心要拿東投集團做文章了，這“回頭看”的結論，與其說是督導意見，不如說是一份“判決書”。

會議一結束，林華西便乾脆利落地起身告辭，沒有絲毫拖泥帶水。胡曉雲略一猶豫，還是快步跟了上去，臉上瞬間重新擠出笑容，那笑容像是精心雕琢的面具，恰到好處地掩蓋了內心的波瀾。

她陪著林華西一行人往樓下走。樓梯間裡，空間略顯狹窄，胡曉雲身上那股淡淡的、恰到好處的香水味若有若無地飄散開來，不濃烈刺鼻，卻帶著一種成熟女性特有的溫潤氣息，讓人難以忽視。她一邊走，一邊輕聲細語地向林華西解釋，聲音輕柔，帶著一絲恰到好處的懇切：“林書記啊，我們集團確實下了大力氣在抓‘三學’，齊董事長也非常重視，逢會必講，要求大家深刻領會市委精神。可能……在理解和落實的深度上，和市委的要求還有差距，我們一定深刻反思，抓緊整改，絕不辜負市委的期望……”

林華西在東原官場素有“黑包公”之稱，處理幹部向來不講情面，作風硬朗，是出了名的鐵面無私。但此刻，與這位氣質出眾、舉止得體、言談間帶著書卷氣又不失幹練的女老總並肩而行，近距離感受著她身上那份獨特的魅力，他那張素來嚴肅、線條剛硬的臉，似乎也柔和了幾分。胡曉雲的肩膀在行走間不經意地輕輕觸碰了他的手臂，林華西沒有刻意避開，反而側過頭，目光坦然大大方方地落在胡曉雲精致的側臉上，停留了片刻。他放緩了腳步，聲音也比在會議室裡溫和了些，帶著一種推心置腹的意味：“曉雲同志啊，市委對東投集團的發展非常關心，寄予厚望。東投是咱們東原經濟的頂樑柱，體量大，影響廣，一舉一動都備受關注。整改工作要抓緊，更要抓實，不能浮在面上。要真正觸及思想深處，解決實際問題。偉正書記多次強調，‘三學’活動不是一陣風，而是要解決幹部隊伍中存在的深層次思想問題和作風問題，為東原的長遠發展奠定堅實的思想基礎和組織基礎啊。東投作為龍頭國企，在這方面更要帶好頭，做出表率。”

走到樓下，陽光有些刺眼。胡曉雲快走兩步，親自為林華西拉開了黑色皇冠轎車的車門，動作自然流暢，帶著下屬對上級應有的恭敬。林華西彎腰坐進後座，又降下車窗，對站在車旁的胡曉雲語重心長地補充了一句，聲音不大，卻字字清晰：“曉雲同志啊，你還是要轉告永林同志，東投集團是東原市的東投集團，是全市人民的寶貴財富，不是哪個人的獨立王國。這麼大的企業，這麼大的責任，還是要積極主動地向市委彙報工作，爭取支援。閉門造車，要不得啊。企業發展離不開黨的領導，離不開市委市政府的正確指導和支援。這個道理，永林同志是老領導了，應該比我更明白。”說完，他揮了揮手，車窗緩緩升起，隔絕了內外的視線。

車子平穩地駛離東投集團大院，匯入街道的車流。林華西靠在後座上，閉目養神，眉頭舒展，手指無意識地在膝蓋上輕輕敲擊著。東原這場“三學”活動，來得又急又猛，別說下面的幹部不適應，就連他這個市委常委、紀委書記，也覺得節奏太快，壓力不小。於偉正書記大會小會都在點東投集團的名，態度一次比一次嚴厲，措辭一次比一次尖銳。林華西心裡清楚，齊永林在於偉正心裡的地位，恐怕已經岌岌可危了。至於這兩人之間更深層次的矛盾根源，林華西不願深究，更不想摻和。作為紀委書記，他此行只是公事公辦，履行督導職責，依據事實和程式提出督導意見。但如果非要在這兩人之間做出選擇，林華西思量自己可能不會站在市委書記於偉正這邊。

雖然於偉正是他的頂頭上司，是市委班子的班長，代表著組織的權威和東原發展的大局。不過，林華西內心深處，對齊永林這位老資格的經濟幹部，也隱隱存著一份敬佩。齊永林在東投集團，確實把企業帶上了快車道，在各大國企盈利持續下滑的時候，東投繳稅那是繳的真金白銀，而且要把高粱紅酒推向全國。這確實是為東原經濟發展做出了實實在在的貢獻。

林華西也在感慨，一個班子裡，如果只有一種聲音，看似團結，實則可能是一種強壓下的沉默，對紀委的監督職能而言，未必是好事。他需要的是在原則框架內，保持必要的獨立性和判斷力，既不盲從，也不偏頗，換句話說，於偉正這樣的大刀闊斧，林華西總覺得太著急了。

車子在市委大院停下，賈彬陪著林華西下車。看著賈彬春風滿面的樣子，林華西心裡明白，這位原組織部副部長，藉著“三學辦”組長的平臺，在於偉正書記面前露了臉，展現了能力，活動結束後高升是大機率事件。哪個領導在位置上，不提拔自己信任、用著順手的人？周鴻基如此，鍾毅如此，如今的於偉正，自然也不例外。這就是官場的現實，也是組織執行的常態。

督導組一走，胡曉雲和宋清仁就回到了齊永林的辦公室。齊永林正坐在硃紅色的辦公桌後，手裡拿著一份《經濟參考報》，頭也沒抬，聲音帶著一種瞭然於胸的平靜，彷彿剛才發生的一切都在他預料之中：“挨批了吧？”

胡曉雲有些驚訝：“董事長，您怎麼知道？”

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