六點前，楊開指揮員工完成的最後收尾工作，他命令員工們站成兩排，準備召開一個簡短的會議。

他環視著眼前神采奕奕且充滿期待的員工們，問道：“感覺如何，累不累？”

眾人輕輕搖動腦袋，紛紛表示不累。

他繼續問：“那麼，今天的工作結束後，各位有何感想？有沒有什麼想要分享的想法？”

短暫的沉默之後，沒有人主動發言。

他鼓勵道：“不要有任何顧慮，暢所欲言，不管什麼想法，統統說出來。”

然而，沉默依舊。

見狀，他最終決定點名引導討論：“武哥，你來談談看。”

被點名的楊武一時愣住，在稍微的思考後，他緩緩開口：“我自己的感覺還好，並不累。我只是強烈地感覺到，在稱重這一環節，我們必須嚴把質量關，堅決杜絕任何變質或損壞的鹹菜混入其中。

同時，對於記錄資料的工作，我們也要投入全部的心思，必須確保村民們確認自己的資料無誤，我們需要的是細心和專注，這些是目前我能想到的。”

楊開聽完後，給予了他鼓勵的掌聲，並評論道：“你說得很好，能在工作一天後有這樣的認識和思考，說明你已經全身心投入了。我期待你在未來的工作中能夠持續這樣的努力。”

他稍作停頓，然後繼續指導：“除此之外，你還需要學會如何合理調配人員，瞭解哪裡需要增派人力，怎樣安排工作才能最高效，這些都需要你自己去摸索。”

隨後，楊開將目光轉向了楊文：“文哥，你呢？”

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