提升實力是怕萬一自己遇到什麼危險，雖然她的個人屬性已經是人類的頂尖狀態，但現在都是現代科技，萬一出現意外她起碼可以保護自己不被切片。

購買儲物空間則是林杉杉帶回來的空間只能從異世帶東西，她需要一個能在藍星用的空間，萬一再出現什麼天災人禍的呢？之前幾年的危機才剛剛過去，誰知道以後會變成什麼樣子。

她得確保自己在藍星不用遭受生存危機。

看著個人頁面上的‘25’積分，林杉杉忍不住攥了攥拳頭，

“沒事，加油吧林杉杉，說實話，這很難嗎？很難嗎？等把這個終極目標完成就放棄僱工系統。”

怪不得僱工系統根本不用費什麼力氣勾引僱工幹活兒，只要利益足夠，僱工們會自己PUA自己的。

當然，對林杉杉來說，可能是因為初級目標完成的太過順利了……是吧？順利吧？

不過，僱工系統屬於完全自由的、正規的系統，又不像詭異副本一樣強行繫結，又不用擔心自己的生命安全，林杉杉其實沒那麼多糾結的。

【訂單釋出人：林聽雨

訂單時間：3天（+3年）

訂單積分：20（+20）

訂單內容：糾錯訂單】

僱主林聽雨，大企業任職，27歲，工作能力強，長得漂亮，唯一的問題就是暗戀自己的領導顧恆。

。的司公管接要是來將，起做頭從是只恆顧，子兒的長事董是還恆顧可，的上不配麼什沒也雨聽林，導領通普個一是只果如恆顧

。屬下心忠的恆顧是只都起一在姐小金千麼什跟來將方對管不，臂右膀左的方對做心安只，起一到走會不對絕恆顧與知自主僱來本

。同不所有對乎似漸漸，葛糾了有始開跟然竟導領的作工心一，兒寶趙工員個了來前月個三門部，而然

。了心工員通普個一對乎似恆顧了現發就間時的快最在，銳敏格雨聽林

。了聯關點有微稍是多頂，了樣麼怎經已人兩得覺有沒並杉杉林的看來度角人外從，上際實，角視的雨聽林是這，然當

？呢己自是能不麼什為，兒寶趙是能那，得覺，想麼這不雨聽林

。恆顧上不配本兒寶趙得覺又，妒嫉生心雨聽林

。兒寶趙贓栽要想，去出價底的會標投個某的與參要司公把至甚的重嚴最，子絆使兒寶趙給始開妒嫉於出

。引吸所被更，扯牽的多更了有兒寶趙跟為因還，兒寶趙除開沒僅不恆顧，招拆招見是都子絆使雨聽林對面兒寶趙

。為所作所的己自悔後，措失慌驚始開，了住不兜漸逐事的做雨聽林，為莫己非除，知不人要若

。助幫的工僱取換分部一的命壽己自賣出意願，壽長生天雨聽林，雨聽林了上找城商工僱，候時個這

。起一在他跟，己自上恆顧讓想是就，務任個一了加追又面後果結，子攤爛的前之掉理忙幫工僱讓想只來本，足不心貪，呢雨聽林但

。開離擇選接直以可後事的子攤爛決解完，個一前做只擇選以可工僱以所，了大太價代的出付要主僱，務任制強是果如，了務任個兩是算就這，然當

。價評星低超個給會能可很主僱，務任個一了棄放……過不

。別區的兒寶趙和雨聽林下了析分信自杉杉林

。籌一勝更雨聽林是都力能作工、材、相長、歷學

。主僱如不都項各兒寶趙，來起比要真

。格的太小個是，朗開、觀樂、良善、純單，顯明很也點優的兒寶趙而然

。比得沒就上品人先首兒寶趙家人跟，道知就了賣出給都機司公把接直頭上還至甚，子絆使兒寶趙給妒嫉為因能看就，顯明很也格的主僱

。值價造創司公為，己自升提力努，任責負百分百作工待對是但，般一然雖力能作工，朗開又熱後以司公了進，事種這出不幹兒寶趙碼起

。可認對上力能作工在恆顧讓，作工力努能只，恆顧了不引吸亮漂憑道知為因是就，麼什做亮漂己自著仗會不也亮漂便即雨聽林，過見沒人麼什，爺大種這恆顧

……了理來工僱找道知，了雷暴要在現，事蠢出幹然竟頭上時一果結，人的任信最是算以可邊恆顧在明明

。呢工僱到得裡哪事好，是也過不

。會標投始開要就時小個兩有還，段階化熱白是正爭競案專，司公手對給賣出機把經已雨聽林，是況的在現

。價底個這變改去理合麼怎底到，是題問的大最在現，了用能不是定肯價底會標投的經已個那

！啊大事是才牢坐，小事惡厭恆顧被主僱，變改趕不是要

！啊由理經正個算也錢了為是要你，呢事種這幹險風的牢坐著冒會才人的度程麼什到腦

。子兒的闆老氏鄭是也，數歲多不差恆顧跟，源鄭理經總的司公手對

。的訊資些一到得去法方種各過能是還雨聽林，臂右膀左的恆顧為作，扯牽有也兒寶趙跟他，是的要重更

。兒寶趙給賴誣法辦個這到想會不也雨聽林，此因是不要

？嗎了破事把就不口隨源鄭家人，兒寶趙賴誣還，係關有源鄭跟兒寶趙道知然既，蠢太主僱惜可

。破即一上際實，據有理有來起聽然雖，了兒寶趙譭詆聲不前面恆顧在次兩番三經已主僱