“局長好！”

“局長真辛苦，每天都在兩個部門間跑，以前也有身兼數職的，經常見不到人呢。”

“那些人如何與我們局長相比，短短幾個月就讓招商局，從無人問津的小透明，變成了炙手可熱的部門，除了我們周局，誰做到了？”

“想做到這一切，還得有能力才行，沒有能力什麼都是虛的。”

“是啊，就算你有背景，但這些投資者可不管你有沒有背景，要是讓他們虧到內褲都沒，沒誰會願意。”

“.............”

周志高是真正的得到了大家的認可，也許周志高確實有靠山，也有背景。

但招商局這個地方，不是有點背景就行的，還得有足夠的能力才行，不然你的背景除非強到可怕，否則的話，誰會願意將錢拿來打水漂？

所以，這是一條良性迴圈的路，能力越強招商效果越好，要是沒有能力你再能說會道，沒有一點魄力也無法改變化安縣經濟現狀，更不可能讓招商局成為人人嚮往的部門。

在體制內做事，你所在部門或者自己沒有政績，那後果就是停步不前，而要是你個人和所在部門有著很不錯的政績，那就可以得到很好的提升，不斷的進步。

要是嘴巴再會來事一點，那就更好了，基本上可以做到不斷進步，因為你會不停的結識一些領導幹部，得到領導幹部的看重後，便一切都不成問題了。

聽著這些同志們的誇獎，周志高只當沒有聽見，不好意思去接話。

饒是他兩世為人，也沒有那個厚顏無恥的臉皮，可以無條件的接受大家的誇獎，默默的聽著還好，當面去聽他們瘋狂誇自己，實在是拉不下臉。

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