第二天清晨，楊錦舟便邀請周教授還有資產管理委員會的人外出到附近調研，主要目的便是選地區建發動機生產工廠，西南大學內的生產車間在他看來只能算是一個手工作坊，要想把事業做大做強，必須建立一個現代化的工廠，各個生產車間必須科學合理的規劃，再創立優秀的生產管理制度，最後招募人員，邊生產邊調整，做大做強，創造輝煌。

在走遍了周圍的地區，最終選擇了離江邊五公里的一個小鎮，龍石鎮。離西南大學10公里左右，這裡地勢平坦，水源，電力，交通都非常方便，關鍵是有一個鐵路站點經過，對後期的發展非常有利。

楊鏡舟和資產管理委員會討論過後，決定先上報市政府有關部門，藉助更高層級的力量，以獲得更有力的支援來推動建廠這件大事，充分體現了集思廣益的重要性。合理的利用政府資源，加快專案的進展。

市政府有關部門通常具有更廣泛的資源調配能力和決策權力，能夠在政策、土地、人員調配等方面為建廠捉供重要支援，從而為專案的順利推進增添強大動力。當然最關鍵的是楊鏡舟給市政府畫的大餅，楊鏡舟給市政府上報的是年產50萬臺發動機的工廠，年產值過10個億，納稅將超1個億的明星企業。

市政府有關部門派了工作組到西南大學進行調杳，在實地瞭解摩托車發動機專案，查驗了展銷會當天的銷售額，確認了不是假大空專案，又不需要政府出錢，只是幫忙推進相關專案，在建成投產後實實在在的能夠為政府納稅，還可以帶動相關產業鏈的發展，對當地的經濟有質的提升。

楊鏡舟還提出，為了使企業渡過前期的難關，希望土地費用能夠減免，三年內稅收減半的條件。在聽了楊鏡舟的條件後，市政府進行了討論，最後給出了條件，土地費用不能減免，但是可以延期支付，在工廠投產盈利後慢慢償還，三年內稅收減半的條件可以接受，因為在他們的理解中，一個企業從立項，審批，建設工廠等等步驟下來沒有兩年時間是不可能完成的，再招聘工人，生產產品。三年時間也收不到什麼稅，還不如做個順水人情。

在得到市政府透過訊息的第一天，楊鏡舟便把主要精力放在了龍石鎮，他直接從市面上僱傭了五個施工隊伍，近五百人的龐大隊伍，分成了十個小組，楊鏡舟便把任務第一時佈置了下去，還用現金的方式激勵他們，每天工作進度最高，工程質量管控最好的小組有額外的獎金。鼓勵他們要爭時間、搶速度、保質量，要以最快的節奏、最高的標準、最嚴的要求推進工程建設。極少數拖拖拉拉，混時間的人，楊鏡舟直接結賬讓他走人，這裡不歡迎他。

楊鏡舟帶著十來個學弟進行建築設計、工藝流程設計等，僅用三天時間就把土地平整、主體廠房地基建設做好了，廠房主體採用的是後世常見的鋼結構，只是現時期沒有大型裝置導致比較慢，但是採取多頭施工，速度也是非常快的。僅花費2個月時間便完成了廠房、辦公樓、倉庫建造。

裝置也陸陸續續的運進來，楊鏡舟邀請周教授帶著學生參與生產裝置的具體設計與安裝，他拿出了事先畫出的流水線圖紙，周教授仔細研究後說道，“鏡舟，你設計出來的方案非常棒，我留在這裡也幫不上什麼忙，你可以帶著學弟們一起施工，這對他們的成長非常有幫助。你也不要嫌麻煩，就當幫老師的一個忙。

“老師，你言重了，我還不是你教出來的，至於學弟們願意留在這學習那肯定是好事，他們對我的幫助也是非常大的”楊錦舟謙虛的說道。

“嗯，你能這樣想我非常高興，可以說你是我重新教書以來，最優秀的學生，希望你以後能走的更好，代我去外面看看不一樣的風景”周教授十分高興，他對楊鏡舟的好感度直接拉滿，頭腦靈活，人又聰明，在機械裝置方面往往能做到舉一反三，與他的交流中，不時有讓人耳目一新的點子，關鍵是做事情沉著，冷靜，跟二十多歲的年輕人完全不一樣，最讓他驚喜的是作為一個研究人員還能夠賺到錢，這才是通往超凡的關鍵，絕大多數的研究人員都是困於經費問題，往往難以踏出那關鍵的一步。

“老師，再誇我就傲嬌了，你現在年齡也不大，等以後專案投產後，咱們不再為經濟問題發愁時，一定要買最好的研究裝置，到世界外面去看一看，瞧一瞧，到時候最好是帶上一幫學弟們，滿世界晃悠”楊鏡舟神色振奮的說道。

“好，好，好，那我就等著那一天到來，到時一起去看看世界”周教授回道，眼神中也透露著嚮往。世界那麼大，誰都想去看看。倆人又聊了一陣，周教授便回西南大學去了。

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