等到簡孝文離開之後，陸為民才有些不太滿意的道：“老丁，簡孝文書生氣太濃，思路框框約束太多，看不到也瞭解不到縣裡的意圖，一味斤斤計較得失，搞技術也許是一把好手，但是我看在觀念更新上有些跟不上趟啊，你知道咱們今年到明年在建設規劃方面的任務很重，不敢有半點輕忽懈怠不說，而且也得要有一個更具前瞻目光的角色才行。同步更新百度搜黑巖谷;”

陸為民已經不是第一次在丁貴江面前談到簡孝文的問題了，前一次在確定阜頭建設發展有限公司法人的時候，陸為民就和丁貴江談到過簡孝文，簡孝文是搞建築出身的，擔任過縣建築質監站的站長，工作能力和作風倒是沒什麼說的，但作為縣建委主任卻的確有些跟不上形勢。

在丁貴江看來，這是陸為民對自己的一份尊重，這讓他頗為高興也有些壓力，陸為民有意要換建委主任，這個想法他知道，而言外之意也有意要聽一聽自己對建委主任人選的建議，他也不是蠢人，自然明白陸為民的示好之意。

但示好歸示好，這個人選對於丁貴江來說卻也是一個挑戰，如果自己推薦的人能夠入陸為民法眼自然是好事，如果不入眼，或者表現不佳，只怕自己也會在陸為民面前失分，所以在上一次研究縣建設發展有限公司負責人的時候，丁貴江就已經在考慮這個問題了。

縣建委中簡孝文顯得有些弱勢，這並不意味著丁貴江就認為其他幾個副職就合格了，在他看來無論簡孝文如何，但他是組織確定的一把手，其他副手縱然對這位一把手的表現不太滿意，也應該透過自己的工作表現來贏得上邊的認可，而不是在下邊鼓搗著讓簡孝文出乖露醜，所以丁貴江對縣建委幾個副職都不是很滿意。

“陸書記，老簡可能的確不太適合現在的形勢，正如您所說，我們縣未來幾年規劃建設方面的任務很重，的確需要一個更符合縣裡意圖更具前瞻眼光的幹部來擔任建委主任，這個人選還真是有些不好選啊。”

丁貴江心目中也有一兩個合適人選，但是他知道自己如果在陸為民面前冒然提出自己心目中的人選肯定不合適。

陸為民雖然在縣裡很強勢，但是卻並不專橫，這是大家的共識，他對縣長宋大成也很尊重，很多重要決定都要和宋大成商量，另外在人事安排問題上有一定話語權的也還有關恆和趙立柱二人。

照理說一個頗有實權的縣建委主任人選是輪不到自己這個分管副縣長指手畫腳的，但是陸為民既然給了自己這份面子這份機會，他丁貴江自然也不會拒絕。

陸為民點點頭，“嗯，老丁你分管國土交通建設這麼多年，對這一塊工作也很熟悉，如果有合適人選，可以提出來，嗯，我的意思是可以先和老關和立柱溝通一下，當然還有大成縣長那裡。”

這才是符合規矩的做法，丁貴江微笑著點點頭，陸為民別看年輕，已經把這一套玩得爐火純青了，誰要以為他年輕就不懂官場裡邊的這些規矩門道，那就是自找苦吃。

“老丁，公交開通的事情，該宣傳要宣傳，必要時可以搞一個啟動儀式嘛，到時候請一請地區領導，何專員，我想他會支援我們的。這其實也是創業投資環境打造的一部分，有了公交，至少可以讓大家意識到我們阜頭與其他地方不一樣，隨著城市化程序加快，公交普及應該是一個潮流，我們走到前面，哪怕是為此付出一些，那也是有價值有意義的。”

丟開了人事問題，陸為民和丁貴江的談話也要輕鬆許多。

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