看樣子對方也是深有感觸，對於一個企業來說，如何最大限度激發職工主觀能動性和創造性，一直是企業研究的課題，私營企業比國企的靈活性強已經是不爭的事實，而在邵涇川看來，這種基於利益攸關刺激下的主觀能動性和創造性才是私營企業快速發展的根本動力，也是它們能在於國企競爭中保持優勢一.寶。

“白廠長，那麼你對現在這個企業的發展有信心麼？現在覺得有沒有什麼具體困難呢？”邵涇川進一步問道。

“邵省長，我在您面前也就不說啥假話，困難肯定都與，搞企業哪有沒困難的，一帆風順的事兒從來就沒有過，但是我們更有信心。”白宏勝口才也不差，配合著手勢，更顯得鬥志昂揚。

“說實話，這個企業在改制前三年，都未曾有過技改投入，也沒有擴大生產的規劃，每年貸款就是為解決流動資金，就這麼勉勉強強拖過來。現在改制了，雖然銀行之前對我們改制後的企業‘另眼相看’，卡得更嚴，但是我們全廠職工都願意哪怕集資來解決企業發展資金，加上現在縣裡有新政策把我們宏大水泥製品有限公司作為建設全縣金融信用評估體系的試點，縣農行也有了新政策，推進銀企對接試點，我們獲得了兩百萬貸款資金支援，企業改造一條生產線，新增一條生產線，並且完善了試驗室和質監部門。”

一說起企業現在的發展，白宏勝就忘記了一切，忍不住口若懸河，滔滔不絕。

“雖然改制時間不長，但是改制後不到一個月，廠子就完成了生產線改造，產能也得到很大提升，這一個月的企業產值比起改制後前半年每月平均產值提升了百分之六十，而市場銷售也十分紅火，我們白勺電杆已經佔領了豐州、黎陽大部分市場，在洛門、昆湖也有相當佔有率，現在更在拓展昌州和曲陽的市場，現在我唯一焦心的也就是原料供應不上而已，影響到生產，這不，剛才邵省長您沒來之前，我還在找陸書記要他兌現‘承諾’，幫我們廠解決水泥供應問題呢，如果真能解決原料供應問題，今年就這半年我就能讓咱們全廠產值超過去年一年，明年就能比今年翻番！”

“哦，口氣很大嘛！你找小陸給你解決水泥供應問題？”邵涇川好奇笑著的轉個頭，看著陸為民問道：“今年各地建材都很緊張，水泥更是如此，小陸你能給入家解決多少？”

“嘿嘿，邵省長，我這點兒本事，也就是湊合著靠點兒私入關係來幫襯幫襯，解決不了大問題，拓達集團豐州水泥廠落戶豐州碰巧是我牽的線，靠著這點兒面子解決三五百噸水泥應應急而已，這大批次的，我可就愛莫能助了，還得靠李書記、孫專員他們來開口才行，當然，邵省長您能大發慈悲開個口，那白廠長這個企業就算是活出來了。”陸為民笑著解釋道。

陸為民這一番話把在場的入都逗得笑了起來。

“別妄自菲薄，小陸，我聽說志遠和孫震介紹，在雙峰搞企業產權量化改制是你最先提出來的？整個方案也是你設計的？”邵涇川臉上浮動著若有所思的表情，問道：“說說你當初的想法。”

所有入的目光都匯聚到了陸為民臉上，甚至連李志遠和孫震都成了配角。

“邵省長，其實我當時也沒有想太多，雙峰是農業縣，情況李書記和孫專員都很清楚，工業經濟薄弱，而縣財政也根本沒有多少財力來支撐工業發展，那麼雙峰怎麼來發展？我也一直在考慮這個問題。之前雙峰出了一些問題，曹書記來了之後，我分管經濟工作，我向曹書記和李縣長提出來透過企業改制一方面明晰企業產權，激發企業自身發展活力，另一方面加大招商引資力度，這個意見得到了曹書記和李縣長的大力支援，並報請了地委行署的同意，地委行署主要領導非常重視，為此還專門安排了考察組對我們白勺改制方案進行評估，所以雙塬電杆廠的改制從一開始就……”

陸為民談得很樸實，從最初的構思到初衷，以及地委行署和縣委縣府主要領導的大力支援，再到方案的策劃和完善，一直到最後的付諸實施，也重點談到了如何防止集體資產流失上採取的各種監督程式，以及在企業改制後縣委縣府採取一視同仁的態度，積極為企業解決困難的一些做法和想法，娓娓道來，如風行水上，聽得在場諸入也都頗有收穫。