郭書記自然是想到了煩心事，關於她的提升問題，不能說是勢在必行，但也基本沒有什麼變化了，她也不可能不去疏通，如果不去疏通的話，那還真是一個未必的事。

多次說過，光靠自己乾的多麼出色，幹了多少政績，這根本就沒什麼用。

一個乾的樣樣出色的人，或許會得到很多的表揚，表彰獎勵證書之類，但是如果不懂得疏通，如果不懂得送禮找關係，有可能一輩子也就是在原地踏步，這在多年前也許不可能，但是在當今的社會，根本不是什麼稀奇的事情。

反之，一個人什麼也不做，但是就會疏通，就是有背景，就是懂得討領導歡心，他或許不會得到太多的表揚之類，但是，往往在仕途之上走的會更遠一些。

所以，現在看的已經不是你有多麼能幹，你多麼有本事了，而是你的人有多麼硬，你的背景有多麼強，你的家裡多麼有錢。

政績，已經不如背景來的重要。

這也許是中國五千年來一直存在的問題，只是在某個小時期能夠差一些，但是整體來看，都是這個樣子，不過是有些時候表現的強一些，有些時候變現的弱一些罷了。

然而，可想而知，既有一定的背景，又有工作能力，工作上又能幹出業績來的人，得到的機會也就相對更多了，這種人才是能夠成為高階領導的人。

政績，是一個尋找升遷機會的輔助工具而已，卻不是最重要的因素。

而背景和實力，才是把握住這個機會的重要依仗。

郭書記就是這種人，本身就具有一定的能力，工作上幹得出類拔萃，而且背後還有一定的背景，所以三十多歲，直接到了正科級的位置上。

這不是沒有原因的，所以現在，這無疑又是一個絕佳的機會。

她很清楚，想要把握住這個機會，靠政績多麼出色是沒用的，所以早早的她就已經開始在背後疏通關係了，甚至現在區裡的一些部門，或者是一些職能部門，各個局之內的領導位置她都完全掌握。

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