老闆的秘書，必須有全域性的、戰略的思維方式和思考能力，想老闆之所想，謀老闆之所謀，自覺、主動地與老闆在思想上同頻共振，息息相通。老闆並非聖人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和老闆有著“默契”，在給老闆建言獻策時，一方面要尊重老闆的想法。對於老闆的決策要深刻領會其內涵，把握老闆決策意圖。經過深思熟慮後可將自己的意見以請教的方式提出，為老闆提供啟發的思路，而不是要在某個方面和老闆爭個高下。另一方面要照顧老闆的心情。與人交往言談，有修養的人總是會照顧他人的心情和意願，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對於上級老闆更應如此。既要做到三思而後行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。

其次，老闆秘書的本質在於為老闆服務，一名優秀的秘書透過幫助老闆妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓老闆從中抽出身來，集中精力幹大事，從而提高工作效率，節省工作時間。而對於秘書來說，這份工作並不輕鬆，它要求秘書在工作中必須養成良好的習慣。秘書工作無小事，一次失誤就有可能釀成不可挽回的損失，一次失誤也會給老闆工作造成麻煩，影響工作大局，並使自己在老闆心中的印象大打折扣。這就要求秘書在辦文、辦會、辦事的過程中，力求高標準、嚴要求，做到精益求精，一絲不苟，努力實現“零差錯，零失誤，零缺陷”的工作目標。作為秘書，為人上要誠實，待人上要誠懇，對事業要忠誠，以寧靜致遠，淡泊明志為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘於清貧、樂於奉獻，不求聞達於諸侯，只求有益於群眾，臺前不露面，臺後做文章，甘當綠葉、小草，全心全意做好服務。

沒辦法，因為你本身就是老闆的附屬品，說白了就像是老闆身邊的一個影子一樣，在很多時候，你就需要默默無聞的守候在老闆的身邊做一個默默無聞的人，不能驕傲自滿，更不能飛揚跋扈，尤其是對老闆的家人或者是親朋好友，要表現的像奴才一樣，就像眼下的這個林萬江的秘書，雖然在級別上並不次於林雪梅，甚至在某種程度還高於林雪梅，而且在某些老闆、部門老闆，甚至是副省長面前都有著絕對的大面子，但是在面對林雪梅的時候，他絕對是恭恭敬敬的，沒辦法，就是因為林雪梅是林萬江的女兒，是林萬江的至親，你要知道，林萬江是大老闆的前提是一個人，是一個有七情六慾的人，是一個父親，是父親，那就是愛自己的孩子的，假如你讓他的女兒不舒服了，那就等於變相的讓他不舒服，你讓老闆不舒服了，那老闆還能讓你舒服嗎？這是再簡單不過的道理，所以，但凡是伺候在老闆身邊的那些人，無一例外對老闆家人就像是對自己的祖宗一樣，絕對是供奉有加，為的就是害怕老闆會在

某些特殊的時刻透過自己的家人聽到關於自己的壞話，如果你有著超凡的能力還好說，如果你沒有什麼超凡的能力，一切真的只能是依靠老闆的話，那就奉勸你老實點，因為老闆並不是聖人，並不會真的就能做到絕對的感情與工作完全分開，只要是他稍稍摻雜一點個人感情在工作裡面，那屬於你的小鞋就會鋪天蓋地的襲來，不要以為這是誇張的手法，在現實生活中那是絕對真真切切存在的。

某家庭的哥倆都是給老闆開車，老大混的是春風得意，老二則是整天愁眉苦臉，有一天，老大的老闆開車來接老大出門，這一幕恰好被老二給看到了，當下把哥哥拉到一邊‘哥，我沒有看錯吧？這是不是真的？你們老闆開車來接你啊，我們老闆從來不可能的，就算是車子放在他家的車庫裡，那也是每次都是我跑著去他們家，然後把車子弄出來再等候老闆的，哥，教教我唄，你怎麼混的？’

這個時候的老二已經是身心疲憊了，甚至還面臨被老闆開了的後果。

“想要學啊！”老大嘻嘻哈哈的拍了拍弟弟的肩膀“那你今天先給你們老闆的小孫子買個玩具槍回去讓小傢伙樂呵樂呵。”

“啥？給他孫子買玩具槍？憑啥？”老二一頭的霧水，他搞不明白這個跟老闆處好關係跟給老闆的孫子買玩具槍有什麼關聯。

“據說你在你們單位駕駛技術是最好的？”老大拍了拍老二的肩膀。

“嗯，是啊，要不然老闆怎麼選我給他開車呢？”這一點老二還是很有自信的，他是當兵出身，耿直的很，但是駕駛技術那是相當沒的說，大草原也好，戈壁灘也罷，就沒有他沒跑過的路，也正是因為這樣，他才被老闆看中成了老闆的專職司機，因為老闆的命都是金貴的，是個老闆就怕死，自然是找一個駕駛技術相當過得硬的司機了，但是，也正是因為他的耿直，一直讓老闆很窩心，以至於老闆跟司機這兩個明明很特殊的角色現如今竟然有些不那麼和諧。

“你現在所擁有的也就是這麼一個資本了，所以說，趕緊照我說的去做吧，記得，一定得買好的，老闆家的玩意兒，什麼都是好的千萬不要跟給自己的兒子那樣買三五塊錢一個的玩具，你給他買，至少也得是三五百的。”哥哥意味深長的拍了拍弟弟的肩膀“先把這件事做好了，回頭我再告訴你剩下的事情怎麼辦。”

說著話，哥哥送給他一個意味深長的笑容，然後鑽進了老闆剛剛空出來的駕駛位開著車子揚長而去。