他抬眸掃了一眼，開口道，“你幫我看一下，把一些年限不超過三年的員工圈了，其他的按照原本的規則升職就行了。”

我看了一遍，看著他道，“這樣會不會太草率了，我看有一些員工雖然沒進傅氏多久，但是能力和表現都不錯，對於這樣的人，是不是應該考慮一下給他們升職？”

他挑眉，“這事交給你來做！”

我抿唇，“我……”

“你覺得我處理完這對檔案後，還有精力再去看？”他看著我，十分認真，意思很明顯，就是讓我幫他把這事處理了。

我抿唇，已經答應陪著他過來公司，幫著他處理這些事了，如今他開口了，我自然沒有拒絕的理由，索性便答應了。

升職檔案裡有一份員工的升職申請，我開啟看了看，是週一珊的，我仔細看了一遍，小姑娘言辭誠懇，言語流利，仔細講述了自己這些年對傅氏和對自己對要求，我看了看她對入職時間，是去年才入職的，這一年多的時間，又沒有什麼特別突出的表現，想了想，還是沒有批過她的升職申請。

忙了一會，傅慎言手裡的工作做完，見我在看升職資訊，拿起週一珊的升職申請表大致看了一遍，看著我道，“沒必要那麼認真，這些年限不夠沒有特別表現優秀的，真是都不放在考核內容裡的。”

我點頭，倒是回頭看著他道，“你最近是不是很忙？”

他挑眉，“嗯！”

我嘆氣，“這些事情以前都是各個部門主管處理的，現在全部交給你，你不忙才怪，你頂多看一下幾個經理的情況和貢獻，酌情考慮就行了。”

“後面有一份處理過都明單，你可以看看！”他開口，好心提醒，我愣了一下，將檔案後面的檔案找了出來，看了一遍，都是各大總經理和高層的設定。“

感情是我自己多此一舉的每一個人都去看了？我一時間不由有些尷尬，笑了笑，尷尬道，”我說我沒看見，你信嗎？“

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