每個人都有理想，也有自己擅長的領域。如今青木影視公司的核心成員基本都是影視科班出身，他們之所以學影視編導製作拍攝，自然是出於對這個行業的熱愛。紀錄片和系列短劇的拍攝雖然也算自己的專業領域內，但總是比不了影視劇製作那麼迷人。這裡面有個人情結，也有個人志向。一部好的作品雖然是集體智慧的結晶，也是個人傾注了心血的作品，是個人成就的表現形式。

丁曉峰沒有這麼嚴重的情結，他更傾向於美事欄目的製作，但也能理解這些人的個人情結和理想。影視劇自然是可以拍攝的，只是投資大，回報週期長，沒有短平快那麼容易變現。不過他自己也隱隱有一種衝動，就是拍幾部真正的影視作品，除了賺錢之外，也給自己的人生錦上添花。

“影視劇自然是可以拍的，只是投資較大，我們現在還不具備這個實力。公司首先要解決生存問題，有了一定的儲備再尋求發展，這是個循序漸進的過程。我們的第一季美食欄目很成功，也賺到了第一桶金，但要拍一個像樣的電影資金還不夠。現在該啟動第二季了，等到第二季拍攝完成，我們結算利潤，看看賺的錢夠不夠支撐我們拍一個電影的。如果夠了，我同意你們先拍一個低成本的網劇，如何？”丁曉峰點燃煙抽了一口說道。

賈明有點小激動，說道：“好啊，我也是這麼想的。其實大傢伙都憋著一股勁呢，就等丁總您表態。我算了一下，拍一部低成本的網劇投入不需要太大，我們現在的班底為基礎，兩三百萬就可以拍一部質量上乘的網劇。劇本我先拉出故事大綱，然後找編劇來寫，備案之後只要資金到位，我們就可以前期籌備，組建劇組。從前期拍攝，到後期剪輯我們自己就可以獨立完成，這就節省了很大的成本。兩三百萬的投入，我們還能預留出一部分後期宣發的費用呢。”

“嗯，不錯。那就一邊籌備第二期美食欄目，一邊準備前期網劇，能做到無縫銜接最好。最近我去過兩個地方吃飯，都很有特色，一個是國道上的一家手抓羊肉老店，有二三十年的歷史了，風味獨特。還有一家羊蠍子火鍋，傳承了三代人，也非常有特色。

一會我把地址和電話寫給你，你可以帶領團隊前期踩點品嚐，跟老闆做好溝通。我們要在第一期成功的基礎上更進一步，爭取賺到更多的錢。距離春節不遠了，大家今年能發多少年終獎，有多少的分紅就看你們的了。”丁曉峰說道。

賈明笑了笑，心氣被調動起來，坐起身到茶几旁開始燒水泡茶，一邊洗茶洗茶杯一邊說道：“放心吧，今年大家的年終獎都不會低。有了總公司的全力支援，又遇到丁總這樣開明的老闆，我們的幹勁都很足。你剛才說的那兩家店我抽空帶人過去考察，這段時間我們也找到一些素材，跟對方基本談妥了，正籌備著拍攝。第一季的成功不僅給了我們信心，也給了廣告商信心，片子還沒出來，廣告商已經找上門了。不出意外的話，第二季的廣告費會倍增。”

“那就好，這就是良性迴圈，正是我們想要看到的結果。規律就是這樣，雪中送炭的幾乎沒有，但是願意錦上添花的是從來不缺的。按照這種勢頭髮展下去，明年我們的利潤就能實現幾何倍增。現在公司只有我一個股東，股權結構也簡單了，沒有那麼多拖後腿使絆子的，你們甩開膀子加油幹就是了。”丁曉峰說道。

跟賈明在辦公室聊了一個多小時，喝完一壺茶，丁曉峰看了看時間，三點半了，就想去北郊的事業部再瞭解下情況。於是起身告辭，離開青木影視，驅車前往北郊。

這次來北郊，一是看看廚師培訓學校改建的進度，二是觀察下江副總和事業部員工的反應。丁曉峰現在也無法判斷，齊宏對他到底是什麼態度，會不會因為遷怒而罷免了自己事業部負責人的職務。

人很多時候做決策都是十分感性衝動的，齊宏如果不計後果罷免了自己，損失的不光是自己的未來規劃，天慶集團同樣會遭遇巨大損失。臨陣換將，不僅是兵家大忌，也是商場大忌，很容易影響士氣。專案進展到這個節骨眼上，絕對不能出大的紕漏，否則連彌補的機會都沒有。

先去了培訓學校，丁曉峰看到改建工作還是有條不紊的進行，稍微鬆了一口氣。如今天氣冷了，工地上隨時可能停工，再次開工就到了春天。進度一旦拖慢，就存在了變數。

“喲，丁總，開上勞斯萊斯啦。這車哪來的，以前還是賓士，一眨眼的功夫鳥槍換炮了。”周睿在辦公室裡看到丁曉峰開著車進來，從校長辦公室迎出來說道。

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