韓春明平復好震驚的心情，緩緩向眾人科普柴窯的歷史淵源、現存現狀。

聽完講解，所有人才清楚，世間幾乎沒有完整傳世的古代柴窯器物，這件事一旦做成，造成的轟動難以估量。

眾人心裡都清楚，洛承手握完整配方的來源不便追問，就算是並肩作戰的兄弟，也不會隨意打探他的隱秘。

洛承計劃讓胡老爺子和另一位懂古董的關老爺子聯手，一同調配燒製原料，把控成品品質。

對於孫少安、孫少平兩兄弟，他給出的薪資待遇豐厚到超乎想象，兄弟二人看見薪酬標準，當場大為震驚。

其餘老兄弟早已習慣洛承大方的處事風格，這也是眾人死心塌地追隨他的核心原因。

洛承旗下所有產業，都會延續高薪優待人才的模式，依靠優厚待遇留住靠譜人手。

再加上他待人真承、格局開闊，身邊聚攏的所有人都願意長久追隨。

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與此同時，洛承身上的系統迎來全新升級，近期回收各類古董、雜物分解轉化後，解鎖了全新功能：只要接觸人才，就能直觀檢視對方天賦特長與內心忠承度。

這項能力極大降低識人用人的風險，往後產業持續擴張，各類核心崗位都需要可靠人員，單憑主觀判斷難免出現疏漏，系統給出的資料能幫他精準管控團隊。

系統劃分標準清晰，忠承度達到九成以上，代表對方真心追隨、毫無二心。

眼下身邊這群核心兄弟，忠承度全部超過九成五，都是值得完全信任的嫡系心腹。

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