龍騰新區管委會大院內，大會剛剛結束。兩百九十多名年輕幹部帶著興奮與忐忑，奔赴各自的崗位。

李志文和邱晨，這兩個在面試中表現拔尖、被張明遠親自圈定的重點培養苗子，此刻正一人拿著一張定崗通知書，結伴走向了二樓的經濟發展局辦公區。

李志文被分到了督查科，邱晨被分到了專案科。這兩個科室都在經發局的大辦公區域內，中間只隔著一道透明的玻璃隔斷。

“老邱，我這心裡怎麼突突直跳呢。”李志文嚥了口唾沫，理了理身上有些發皺的夾克，“經發局可是咱們新區的頭號實權部門，張主任就在這兒坐班。咱們初來乍到的，萬一惹了老同志不高興，被穿了小鞋……”

“怕什麼。”邱晨深吸了一口氣，壓下心底的緊張，“張主任在會上說得明明白白，憑本事吃飯，不搞人情那一套。咱們只要把活兒幹漂亮了，誰也別想找麻煩。走，進去。”

“再說了，要擔心那也是我擔心，我被分到了督查科，我提前打聽過了，我們科長陳實那可是出了名的冷麵閻王，辦錯一點事，都會被斥責，教訓，更何況，督查科那就跟古代的東廠沒區別，是盯著自己人的，姥姥不疼，舅舅不愛，我現在比你還緊張。”

兩人推開那扇印著“經濟發展局”的玻璃大門。

門開的瞬間，一股與他們過往幾年基層經驗截然不同、令人窒息的職場高壓氣息，撲面而來。

沒有端著茶杯串門聊天的悠閒；沒有桌子上堆滿瓜子殼和舊報紙的雜亂；更沒有基層鄉鎮那種瀰漫著煙味和汗臭味的慵懶。

近百平米的大平層辦公區裡，十幾張嶄新的辦公桌被規整地分成了幾個模組。每個人的桌面上，除了整齊分類的資料夾、記事本和幾支筆，沒有任何多餘的私人物品，乾淨得甚至有些不真實。

反觀他們過去待了數年的鄉鎮辦公室，完全是另一番糜爛模樣。桌椅老舊斑駁、檯面常年積灰，菸頭、茶垢、廢紙雜物堆得亂七八糟，上班大半乾部要麼癱在椅子上喝茶看報、閒聊扯皮，要麼串門摸魚、混點度日。

最讓兩人刻骨銘心的，是那種毫無尊嚴的底層處境。

他們作為年輕新人，永遠是所有人的勤務兵、背鍋俠。老同志懶得跑的腿、懶得寫的材料、懶得應付的雜活，全部一股腦壓在新人身上。打水掃地、跑腿送件、替人加班、替人補臺賬，幹得最多、熬得最累，年底評優、績效福利卻永遠輪不到，稍有怠慢還要被當眾訓斥、冷嘲熱諷，動輒被敲打不懂規矩、不會做人。

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