大川市委大樓，五層。

相較於其他樓層的喧囂與人來人往，這層樓顯得格外安靜，連走廊裡鋪設的灰色地毯似乎都比別的樓層厚實些，走在上面聽不到半點腳步聲。

這裡，是市委組織部的辦公區域。

在整個中國行政體制的金字塔裡，組織部是一個極其特殊且令人敬畏的存在。它不管經濟，不管民生，更不管什麼基建工程。它只管一樣東西——官帽子。

全縣、全市所有科級以上幹部的考察、任免、調動、升降，全都要經過這裡的一支筆來定奪。俗話說，“跟著組織部，年年有進步”。在體制內，惹誰都行，唯獨不能惹組織部裡那些看似不起眼、卻隨時能從檔案裡給你挑出點毛病的辦事員和科長們。

幹部一科的辦公室裡。

印表機正不知疲倦地吞吐著檔案，空氣裡瀰漫著淡淡的油墨味。

“小李，清水縣報上來的那份請示報告，你核對完檔案沒有？夏副部長等著要看呢。”

一個帶著金絲眼鏡的中年科長，手裡端著個茶杯，敲了敲對面一個年輕科員的辦公桌。

“這清水縣領導班子也是昏了頭了，他們縣域內幹部的任免，由他們自己組織部內部決定就行了，還得要遞交上來，增加我們的工作量”

“核對完了科長，正準備送過去呢。”年輕科員趕緊站起身，拿起桌上一個厚厚的牛皮紙袋，“不過……科長，這份報告，看著有點……有點出格啊，我估計這才是為什麼他們要請示市委組織部的原因”

“出格？”科長吹了吹茶水，漫不經心地問了一句，“清水縣也就是些科級幹部的調動，能出什麼格？”

“您看看這個。”小李把報告翻開一頁，指著上面的幾行字，壓低了聲音，“這個叫張明遠的，擬任龍騰新區經發局局長。我看了一下他的履歷，今年剛畢業，八月份才正式入職南安鎮經發辦，兩個月前剛轉正提了副股。現在才十二月中旬，滿打滿算入職不到半年，這怎麼就直接擬任正科級一把手了？”

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