天宇出行，歸德市老廠區，負責人辦公室。

周成軒最近覺得自己快成陀螺了，一直被鞭子抽著。

“天宇家園”計劃那幾條實實在在的福利，尤其是“免費宿舍”和通勤班車，在歸德本地和外出務工的老鄉圈裡迅速散播發酵。諮詢電話瞬間打爆了人事部。

周成軒自己的手機也響個不停，很多是拐著彎找來的老鄉，口氣熱切。

回來和想來的人太多了，老廠區經過之前的精益化改革，生產線效率高，但崗位是精確計算的。

現在呼啦啦湧來這麼多人，現有產線根本消化不了。

人事主管拿著長長的待安置名單，愁眉苦臉地站在周成軒面前：“周總，這……都是透過初篩的，積極性沒得說，很多還是熟手。可咱這兒實在塞不下了。”

周成軒揉著太陽穴，看著名單。直接拒絕？不行。硬塞？也不行。

他的目光落在牆上的集團業務圖上，緩緩移動，最後停在了“天擎能源（洛陽）”上。

許總規劃中的電池工廠，明年下半年就要開始產能爬坡，需要大量的產業工人，孫浩那邊，按原計劃，大規模招聘培訓應該是在明年年初啟動……

一個想法浮現出來。他拿起電話，打給天擎能源總經理孫浩。

電話溝通後，雙方確定了“預備隊”方案：天宇出行組織培訓，考核合格後輸往洛陽天擎能源工廠。

掛掉孫浩的電話，周成軒看著那份長長的名單，算了算。第一期預備隊計劃招八十人，但名單上還有一百多人需要安置。這些人裡，有不少是有電動車裝配經驗的熟手。

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