要說許富貴這個人，無論是腦子還是辦事能力，當個放映員，絕對是浪費人才了。

郭秀珍出事的第二天，許富貴就跑到紅星電影院，也不知道他和電影院領導怎麼溝通的，紅星電影院當天就給兩個上級部門發了函，要求表彰郭秀珍，大誇郭秀珍同志：平日思想端正、作風樸實，遵守勞動紀律，工作勤懇，群眾評價良好，遇到歹徒挑釁不怯懦、不畏惡，敢於抵制歪風邪氣，主動維護自身安全與社會秩序，體現了工人階級正直勇敢、敢於同不良分子作鬥爭的優良作風。要求上級部門表彰郭秀珍同志。

軋鋼廠和文化局收到這封函，都是腦子一蒙，這事都還沒處理呢，你電影院就開始定性邀功了？

兩家的處理方式相似而不雷同，李懷德在請功函上簽字批示：情況屬實，建議表彰！然後又把函轉給了區公安局，文化局那邊則是沒有任何批示，直接把請功函轉給了公安局，兩家的意思都差不多：你們看著辦吧。

區局那邊昨天就已經知道了這件事，他們原本也打算高高舉起，輕輕放下，讓派出所處理一下就算了，但是收到這兩封請功函，局裡有些領導就有點憤怒了：我們這還沒說啥呢？你們倒好，直接定性了？

然後就叫人趕緊把具體情況再詳細調查一下，得抓緊處理了，越拖越被動，等局領導知道那幾個小混混竟然還在紅星醫院鬧事，最後被紅星醫院扣下了，而扣他們的部門居然是警衛局，局領導徹底麻了，沒見過這麼找死的，算了，趕緊從嚴從重處理吧，至於電影院那邊，他們要表彰就表彰吧，我們沒有意見。

局領導分別給文化局和軋鋼廠打電話，就說，你們要表彰就表彰吧，我們沒有意見，但是現在事沒處理完，你們能不能低調處置一下？

文化局和軋鋼廠從善如流，不就是低調嗎？沒問題，結果這事就低調到幾乎沒什麼人知道表彰這回事，年三十郭秀珍回影院領福利，領導隨便給她塞了一張獎狀就完事了，這張獎狀一拿，這也代表著至少在官方層面，郭秀珍就不會有任何問題和責任了。

然後就是春節了，這個年顯得有點冷清，物資相對匱乏是一方面，雖然比前幾個月已經緩解了很多，但這個年，還是呂清賢到四合院至今過得最沒年味的一個，當然，這個年味也是相對的，大人們無精打采，並不妨礙院裡的小孩們成堆成夥地跑來跑去，對他們來說，過年就是過年，還是最開心的時候。

正月裡發生了幾件事，首先是軋鋼廠正式公佈了呂清賢的任命，正式成為了副廠長，呂秀山從交道口派出所調到了紅星醫院當保衛科長，另外，隨著重症室裡的那兩位傷號逐漸好轉，公安部門也釋出了這幫人的處理結果，十幾個痞子一網打盡，有幾個上了法庭的時候都還坐著輪椅，這夥人被判了 1~5 年不等的有期徒刑，郭秀珍一分錢都沒賠，還得到了派出所的嘉獎——之前郭秀珍都受了軋鋼廠和文化局的嘉獎，這再要讓她賠錢，那就是打了一堆的人的臉了。然後郭秀珍也順理成章的被調到了紅星醫院保衛科。

呂清賢要求郭秀山儘快重新理順保衛科的工作，絕對不允許再發生之前小痞子鬧事之類的情況，郭秀山立正敬禮，大聲說：“保證完成任務！”

然後過了幾天，郭秀山交上來幾張名單，一張名單上寫的是他認為不適合在保衛科繼續工作的人員，一張是他覺得可以保留的，另外一張是他希望抽調過來增強充實保衛科力量的，呂清賢看著最後一張名單上的張荷花三個字陷入了沉思，抬頭問郭秀山：“郭科長，張荷花是臨時工你不知道？”

郭秀山點頭道：“知道！”

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