呂立果得到滿意的答案後，讓林顯成切勿聲張，靜候佳音。林顯成以為只是一個蘿蔔一個坑的事，史密斯離開，他補位而已。沒想到，呂立果叫他靜候的不止是一個任命，而是一場深刻的改制。

一個月後，深威電話公司正式宣佈，經公私合營中英雙方友好協商，並報國務院特區辦、郵電部同意，市政府批准，深威電話公司正式由中外合資經營企業改為中外友好交流企業，英方即日起退出企業經營管理。

這個訊息來得突然，公司上下議論紛紛。令人哭笑不得的是，當初反對英國專家加入的人，現在開始擔心英國專家退出會導致工程部群龍無首，從而影響到專案的正常推進。

人就是這樣，很難認清自己，在自卑與自大之間徘徊，不是在知之甚少時，過高估計自身實力，就是在深入瞭解後，過高估計外界困難。

像是為了避免讓員工擔憂太久，林顯成的任命一天後發出。

經過公司管理層一致同意，報批上級主管部門，茲任命林顯成同志為深威電話公司工程部經理，主管工程部一切事宜。

紅色的任命貼上公告欄的時候，林顯成剛從洗手間出來。回到辦公位的短短幾分鐘，一聲聲“林經理”讓林顯成應接不暇，迎過來的目光有羨慕嫉妒，也有尊敬畏懼。

原來這就是“人往高處走，水往低處流”的原因，原來這就是“人苦不知足，得隴又望蜀”的根源。或許過去在基層時，林顯成還能腹誹幾句追名逐利的人，如今一個小小的升遷就有這許多不同，叫他在一瞬間也吐氣揚眉，產生了錦衣豈能夜行的衝動。

回到辦公位，他發現桌子上的東西已經被搬空。部門行政小劉過來告訴他，經理以上職務有獨立的辦公室，上面安排他坐史密斯原來的地方，讓他稍等片刻，清潔阿姨正在整理。

一會的功夫，辦公室門口工程部經理室上已經掛上了林顯成三個金色字型。空氣中散發著清潔劑的味道，窗明几淨，桌面反光，鮮花與賀卡放在了最顯眼的地方。

林顯成緩慢地踱步過去，然後在辦公椅上坐下，轉向窗外是棵枝繁葉茂的樟樹，清風拂過，發出嘩嘩的聲音，這樣好聽的喝彩，林顯成以前竟一點都沒有覺察到。

春色明媚，光景甚好，林顯成卻有一絲擔心，剛過三十就升任公司經理，還是最核心的技術一把手，會不會風頭太盛。可將臉轉向塞得滿滿當當的書櫃，上面全是史密斯留給他的書籍，也是留給他的底氣，林顯成告誡自己勿忘初心，踏踏實實做技術。

咚咚咚，門被敲響，幾個曾經的同事，如今的下屬進來了。

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