經過研究，市委決定把韓協理調回市人社局擔任副局長，李忠擔任組織部長，新任宣傳部長由市委宣傳部的辦公室主任下去擔任。

萬東虎在背後運作的這一招，改變了三水縣領導層的結構構成。

等到韓協理知道這事，並告訴寧心遠時，寧心遠心裡想個不停。

韓協理調回市裡當人社局副局長，屬於平調，從仕途發展上看不是很好，因為在縣裡當組織部長有發展空間，到了人社局當副局長就沒什麼發展空間了。

市委組織部長找韓協理談了話，就是木己成舟了，在這個時候，寧心遠想幫忙也不好幫。

主要寧心遠不是縣委書記，他去找市領導提出讓韓協理繼續留下來擔任組織部長，與官場規則不合。

“韓部長，我們都是組織的人，既然組織這樣安排了，就服從吧，不過，你不要灰心，機會還是有的。”

看著寧心遠，韓協理知道他的機會只能寄託在寧心遠的身上了，等到寧心遠以後當了縣委書記，他的機會可能就來了。

萬東虎經過這一番操作，他在縣委常委當中的力量很顯然的加強了。

李達江當了縣委常委，不可能不聽他的吧？

李忠轉任組織部長也算得了好處，也要站在他這一邊了。

其他常委一看，還是萬東虎牛，他們在支援寧心遠的力度上就要弱一些了。

這還不夠，考慮到東亦可的特殊性，萬東虎沒辦法對東亦可怎麼樣，因而只能另想他法了 。

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