這些技術員大多都在養殖場幹了多年，一頭豬送進來，他們只看上一眼，大概就能判斷出這頭豬的潛力，能判斷出這頭豬最終能長多大、肉質能有什麼水平。

當然。

後天的飼養管理，肯定很重要，但他們如今的這批豬苗有著一定的缺陷。因此哪怕如今更改養殖方案，也不過是在這種缺陷的基礎上，進行小修小補，卻根本不可能逆天改命，把一批先天劣質的豬苗，養成優質的出欄豬。

其實，在此之前，養殖場也不是沒有試過最佳化養殖流程、調整飼料的配比，試圖挽回一些損失，只是大傢伙忙活半天，最終的結果卻是微乎其微，可謂是竹籃打水一場空。

所以大家都不理解，馬文軍應該也是懂這個道理的，卻還要刻意執行這次的最佳化方案，非要帶著大夥去做這種明知道沒有結果的事情。

於是，有人甚至已經覺得，這是馬文軍新官上任三把火，用來討好新來的李建軍廠長，所以才故意搞出這麼大的動靜，純粹是瞎折騰。

“趙師傅，你說的這些事，我比誰都清楚。”

馬文軍坐在桌子上，相當平靜地聽完趙守業的話，卻沒有任何情緒波動。他只是神色嚴肅地對大家說：

“可是，我也想問大家一句，難道就因為希望渺茫，咱們就不努力了嗎？難道就因為這批豬苗有缺陷，咱們就眼睜睜的看著咱們養殖場，出現巨大損失，最後落個無法完成縣裡肉類供應任務的下場？”

“各位同事，咱們要相信事在人為。”

“要知道咱們技術科是幹什麼的？咱們技術科就是要解決各種難題的。如果真的遇到一些困難就縮頭，遇上一點瓶頸就躺平，那咱們養殖場還要咱們技術科這些人幹什麼？”

“廠子裡給咱們發工資，讓咱們坐在如今的這個位置上，可不是讓咱們天天在辦公室裡躺平的。”

“所以，哪怕這件事情只有百分之一的可能性，咱們也要付出百分之百的努力去嘗試一下。”

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