對職場中的老實女人來說，樹敵過多，不僅會使自己邁不開步，還會影響正常的工作。而當一個人無法做好工作時，怎麼保得住“飯碗”呢？如果真的因為樹敵過多導致工作丟失，豈不是和自己過不去嗎？所以，還是學幾招，避免在辦公室樹敵吧！

第一，不要隨意指責別人。

老實女人心直口快，一旦發現了別人的錯誤，就會直接指責別人，絲毫不顧及別人的情面，被指責的人肯定心裡窩火，自然對他沒有好感。這樣一來，老實女人自然沒有好人緣，大家都會避開她們，唯恐被她的快言快語和直截了當戳痛。

所以，如果你想有一個好的人際關係，避免在辦公室樹敵，就要改變隨意指責別人的做法。你要明白，直接指責別人，尤其是在眾人面前指責某個人，會讓對方面子上過不去，會傷害對方的自尊心和榮譽感。你可以透過微笑。臉色。語調。手勢來暗示別人，委婉地表達自己的意見；你還可以在眾人面前支援別人的觀點，在私下裡向別人提出意見，這樣不但不會傷害別人的面子，反而會贏得別人的好感和感激。

第二，不做好鬥的“公雞”。

很多老實人遇到難堪的誤解或遭到別人不公平的批評時，會情緒激動地回擊，就像受到挑釁的公雞一樣豎起頭上的羽冠，但是“鬥”起來並不能解決問題，並不能化解誤會，還你清白，反而會導致矛盾越來越大，誤解越來越深。因此，你最好學會控制自己的情緒，在即將爆發的時候暗示自己“這樣不好”，把怒火平息下來。

第三，不要過於張揚，不妨“裝裝熊”。

很多年輕氣盛的老實女人傻傻地表現自己，卻不知道自己已經鋒芒過露了。俗話說“樹大招風”。“槍打出頭鳥”，即便你有“兩把刷子”，但如果你總是張揚自己，不把別人放在眼裡，勢必會引起別人紅眼，被大家孤立。談佳的遭遇就證明了這一點：

談佳在一家頗有名氣的出版公司，她工作特別賣力，加上精力充沛，她總能及時完成領導交給她的任務。在公司裡，無論和誰相處，她都是那樣神采飛揚。領導對她的工作能力非常滿意，她自己也覺得挺風光。

可是，不久之後她發現同事們都有意識地疏遠她，有些同事還在領導面前打她的小報告，有些同事明明舉手之勞就可以幫她，但就是不肯幫忙。後來談佳反思了一下自己，發現原來一切都是自己鋒芒太露所致。漸漸地，她學會了“示弱”。她主動放低姿態，向老同事請教問題，雖然老同事表面上說：“這麼簡單的問題都不懂啊！”但談佳看得出來，老同事非常樂意幫忙解答。漸漸地，談佳的人際關係好轉了。

可見，適當的時候示弱弱向人求助，可以化解同事的不良看法，可以修復自己不良的人際關係，把“敵人”變成朋友。

巧妙應付男同事的想入非非

不少女性在辦公室裡被男同事口頭上或行為上的挑逗佔過便宜。雖然她們很想發火，但是由於太老實，所以不想得罪人；又因為為人保守，不想把這件不光彩的事情傳出去。所以，最後選擇了忍氣吞聲。可是，她們內心特別難受，特別惱火，嚴重的話會影響正常的人際交往和工作。

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