這等於在告訴他們，你們但凡能沉得住氣，再等一等，漲工資的事就會落到你們頭上。

閃映的薪資體系一齣，tup計劃一曝光，圈子裡不少人都心動了。

微訊確實很猛，不過現在去是沒機會混到元老地位的，但閃映還年輕啊，這家公司滿打滿算也才不到四年時間，完全有機會混出頭。

閃映被挖走了很多人，這是好事啊，他們的機會來了。

在華夏這個地方，有句話一直都很經典：你不幹有的是人幹！

人才？華夏最不缺的就是人才！

訊息剛剛傳出去半天，閃映收到的簡歷超過一萬份。

其中甚至還有幾個不要臉的，想要吃回頭草的，法務都氣笑了。

都特麼準備跟他們打官司了，他們怎麼有臉回來的？

“滾！”力部的回應簡單利落。

回來？想屁吃！

要是好聚好散的，他們其實還挺樂意招回頭草，但這一批人，不在這個範圍內。

有一部分人開始聯絡之前的同事，讓他們幫忙探一探口風，問一下他們還有沒有回閃映的可能。

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