中午的午餐胡屯鄉安排的很豐盛，但是王新卻感覺難以下嚥。面對孟祥藝丟擲來的這個大學畢業以來最大的難題，王新確實有點頭疼。

好在國家規定，工作日午間不準飲酒，所以大家吃飯很快，以茶當酒，大家彼此表示一個意思，也就結束了今天的午餐。

董小麗、何楠、李紅軍因為試種基地到了第一個攻堅期，自然會選擇留下來；可是沒有想到的是孟海萍竟然也要留下來。孟祥藝當著那麼多人的面，自然不便於批評女兒的不懂事，只是安排董小麗照顧好孟海萍，而後又意味深長的對王新說，“海萍留在這裡，你要照顧好。有啥事情都是你的責任。你小子明白嗎？”

王新忙不迭地點頭稱是。

當考斯特遠去後，董小麗招呼何楠、李紅軍等人討論一下工作，王新本意不再參加，可是董小麗卻說，“前面工作都是你牽頭做的，下面就是育苗育種的事情，你必須參加。”得，還真的被牽扯了，參加就參加吧！於是王新只好跟著去，孟海萍也跟著去了。

讀者只知道吃西瓜，卻不知道西瓜從培育到試種是個漫長的過程，要透過多輪雜交、選育才能夠定型。而定型後的品種要進入大田，還要經過多輪試種。西瓜新品種試種初期的核心任務是“保成活、促生根、防病蟲”，為後續豐產打下基礎。

西瓜試種初期的管理需圍繞品種特性、環境改良、精細定植和苗期管護展開。因此前期第一步，一是品種評估：結合試種地的氣候、土壤條件，篩選抗病性強、適應性好、符合當地市場需求的品種（如小果型、中果型或特色品種）。胡屯鄉選中的是“早佳8424”西瓜品種，己經是一個成熟品種，除了在新疆種植外，在北京大興、上海崇明島都有大田種植，而胡屯鄉採取三層小拱棚種植技術是在以上基礎上的改良和提升，目的是讓西瓜早上市，打個時間價格差；二是土壤改良：試種前需對地塊進行機械撿石、深翻覆土，並增施有機肥，改善土壤肥力與結構，以便為瓜苗移栽後提供適宜的生長環境。胡屯鄉兩萬畝試種田塊己經完成首輪深翻，二次深翻後就是搭建溫棚，而這項工作需要現場指導。

大家都是技術人員，在技術上略微討論後便進行了分工，搭建溫棚指導的事情交給了何楠、李紅軍，而董小麗則負責對接王新，儘快完成育苗前期工作。各人領命而去後，董小麗讓王新留下來。

董小麗看了看王新，又看看一旁不知所措的孟海萍，說道，“王新，到胡屯鄉試種‘早佳8424西瓜’也是你到所裡後提出來的，當時你一心想為家鄉老百姓謀福利，把這個事情接下來。現在事情定了，你卻要撂挑子不幹了，這個說不出去。把育苗基地放在你的園區是我的主意，目的就是把你栓在這個專案上。一是為你未來考慮。成功了你是參與試種的重要功臣，幹部群眾和所裡都會記住你。三年後你回去上班，這筆榮譽功勞還屬於你，你是榮歸，評職稱什麼的都可以寫上一筆。你不再去上班了富裕的群眾會記住你。二是為你園區發展考慮。全市需要培育育苗有多少，你不知道。但是我可以說是兩個50畝的基地都不夠。這次讓你承接全市的育苗，就是讓你有了第一筆進賬，能夠在投資人那裡立的住腳。但是問題也來了，接了這個活不是你我倆個人的事情，你需要按照市場化的要求，抓緊招聘專業人才進場，透過培訓後儘快上崗。一個月後，就要進行育苗了。時間非常緊，你要立即動起來，馬上招人培訓。我預測了一下，至少需要6個以上的專業人才。至於試種育苗合同，你可以給孟書記請示，抓緊簽訂。“

王新一心忙基礎設施建設，還真的沒有考慮人才事情。孟祥藝今天一說這麼大的訂單，那是需要一批專業技術人才進來了。

“董姐，我聽你的，馬上去幾所農大招聘專業技術人才。實在不行我聯絡母校導師，借幾個過來，也不能耽誤事。”

董小麗手一擺說，“市場化運作就要按照市場化走，我到時間只會提具體工作要求，具體你和你的團隊去實現。現在我們是姐弟，到時候就是甲方乙方，希望你考慮好。”

王新明白董小麗說的道理，自己現在畢竟代表專案公司，董小麗代表市農科所，推進落實必須按照市場化的要求。

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