侯亮副所長講完話後，帶著章芬芳走了。留下了惶恐不安的劉子寧，也留下來不知所措的王新和一眾吃瓜職工群眾。

劉子寧等侯亮走後，再次召開全體人員會議。這次他是爺，是這裡的主宰，一副不可一世的嘴臉表現無遺。“我們繼續開會，開會就是討論王新同志的崗位安排問題和我們內部經費支出問題。侯副所長講得很清楚，我們室給的經費最多，成果最少，我作為主任有責任，但是大家就沒有責任嗎？你們一個個在外面幹了什麼我不知道嗎？現在所裡要審計，追究的是我們室的責任，不是我一個人的責任。大家是一條繩上的螞蚱，誰也跑不掉。大家想想我們怎麼過關才行？”

劉子寧看待氣氛烘托差不多了，就說，“我建議，所有涉及經費支出認領的個人一個個要做好自查，多退少補嘛？把這個事情應付過去。不該拿的經費裝腰包裡，是會害人的。你沒有成果沒有試驗，經費花在何處？所以每個人要明白自己的情況。該你出的錢該你退的錢一分不少。辦公室做好核對，誰也不能平白無故多吃多佔。”大家聽了一下子議論紛紛，有人當場提出來，“王美玲的事幹活補助，出不出成果，不是我們說了算。有培育環境的責任，也有試驗田的實際影響。現在讓我們承擔後果，不合理吧？”

劉子寧聽了，眼一瞪，“什麼叫合理什麼叫不合理？科研講的是資料和結論。你最起碼資料記錄要有吧？什麼都沒有你說你幹了誰信啊？”

“關於王新同志工作，領導今天專程送過來了，我們就必須要安排好，不然我們不夠尊重領導。但是幹什麼怎麼幹，是咱們室內部事情。候副所長讓王新牽頭做好辣椒新品種育種工作，我沒有意見，相關工作人員會後把手頭資料給王新同志交接一下。王新同志，侯副所長對你那麼重視，你要全力以赴做好這個事情，希望能夠在這個方面儘快實現突破，給咱們科室爭光。”劉子寧安排王新工作，打著侯亮的旗號，硬是光明正大的“西北風帶小刀--連諷刺帶挖苦”，但是涉及科研專案的經費人員等，確是一字不提，也就是說，在這個專案上，王新是光桿一個，人無一個，錢無一分，還要完成專案。由此可見劉子寧小人到什麼程度。

王新站起來說，“劉主任安排的事情我努力完成，也請劉主任和同志們多幫扶一二。我是一個新人，各位是我的老師，謝謝大家了。”

劉子寧本以為王新站起來會對自己的言行舉動進行反擊，但是王新依舊中規中矩，讓劉子寧有一種一拳打在棉花上的感覺，以下的招數無以為續。他本想借王新的反擊再到領導那裡告狀，說王新剛來第一天就不服管理，大會上讓他下不來臺等，至少給王新一個下馬威，結果被王新無意中化解掉，也是鬱悶不己。於是就說，“就這兩件事，大家會後各自落實，散會。”

王新會後就跟著劉子寧進了他的辦公室。劉子寧扭頭一看，就說，“你不去工作跟著我幹什麼？”

王新明白劉子寧現在還有一股氣，這股氣不管是對侯亮還是對自己，究竟要自己承受。於是就忍住心裡的火氣說，“劉主任，我坐在哪裡辦公？”

劉子寧這才想起來王新剛來，坐在那個辦公室都不知道，他就對門外喊了一聲，“邱秋梅，你過來一下。”

不大一會，一個長得胖胖的婦女走過來，不過五官還算端正，不是很難看。“劉主任你找我？”

“你把王新安排到一個辦公室裡，再把入職手續幫他弄好。住在單位集體宿舍裡，你給後勤科聯絡一下。”劉子寧三言兩語交代完王新的事情，再也不看二人一眼。

“跟我走吧，小王。”邱秋梅輕嘆了一聲，叫上王新走出去。她帶著王新來到蔬菜作物試驗辦，裡面己經有三個人在工作了，而且都是女的。

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