這款計數跳繩手柄作為三類小商品,已與國營供銷社簽下供貨合同,首批合格產品送往縣城供銷社,透過國營供銷渠道銷往全省乃至全國。
因為是獨家產品,利潤十分可觀,首批合同就讓柴支書高興的合不攏嘴,大隊的投入當即回本,往後還能持續創收,為百花嶺小水庫乃至小水電專案攢下啟動資金。
在百花嶺大隊一把手的全力支援下,陸彌從一開始便為這家小工廠建立了完善的管理制度與組織架構,打下紮實的基礎。
他直接把許多現代管理制度照搬過來,因為全廠上下都是一張白紙,從未接觸過其他模式,所以非但沒覺得不妥,只要執行順暢,反而預設這原本就該是如此。
在工廠的牆壁上,整整齊齊掛著幾幅醒目的大字標語。
譬如:「模組化是組織性,標準化是紀律性,不標準不模組就是無組織無紀律」
「質量是底線,管理是效率,創新是未來」
「能力越大,責任越大」
將質量。管理和創新刻印入每一個社員的骨子裡。
讓兩位幹事看得嘖嘖稱奇。
標準化和模組化並不是什麼新鮮玩意兒,從建國後就一直在推廣。
但這些理念真正走上正軌,還是要等到「春風時代」開啟以後。
一直到21世紀,才算真正成熟普及,一同出現的還有通用化。整合化。數位化。智慧化。柔性化。系列化。精益化。自動化等一系列生產製造綱領。
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葉楚替兄長頂罪入獄,機緣巧合拜葯皇為師,習逆天醫術,三年後王者歸來。面對無恥的家人,葉楚直接斷絕關係,對給他關愛的妻子紅顏,葉楚拚命守護。且看葉楚如何在滾滾紅塵中,闖出一條通天路。
葉楚替兄長頂罪入獄,機緣巧合拜葯皇為師,習逆天醫術,三年後王者歸來。面對無恥的家人,葉楚直接斷絕關係,對給他關愛的妻子紅顏,葉楚拚命守護。且看葉楚如何在滾滾紅塵中,闖出一條通天路。
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