眾人越發不解。

大師從他們中拉了一個人，讓他重新從山谷裡打了兩滿桶水。那人挑得非常吃力，搖搖晃晃，沒走幾步就跌倒在地，水全都灑了，膝蓋也摔破了。

“水灑了，豈不是還得回頭重打一桶嗎？膝蓋破了，走路艱難，豈不是比剛才挑得還少嗎？”大師說。

“那麼大師，請問具體挑多少，怎麼估計呢？”

大師笑道：“你們看這個桶。”眾人看去，桶裡畫了一條線。

大師說：“這條線是底線，水絕對不能高於這條線，高於這條線就超過了自己的能力和需要。起初還需要畫一條線，挑的次數多了以後就不用看那條線了，憑感覺就知道是多是少。這條線可以提醒我們，凡事要量力而行，而不要好高騖遠。”

眾人又問：“那麼底線應該定多低呢？”

大師說：“一般來說，越低越好。因為這樣低的目標容易實現，人的勇氣不容易受到挫傷，相反會培養起更大的興趣和熱情，長此以往，循序漸進，自然會挑得更多。挑得更穩。”

挑水如同做事，同樣的領導者在為企業設立目標的時候也要循序漸進，逐步實現目標，才能避免許多無謂的挫折。

因此，擬訂目標時，首先要切合實際，兼顧理想與現實；其次要儘量減少定為目標的事項。要根據自己的情況來設定可行的目標，不能定得太高，也不能定得過低，要切實可行。只要你能定下切實可行的目標，然後按照這個目標去努力，目標就可以實現。

合理的目標是成功的一半

在設立目標時，你的目標必須是明確的，否則你付出再多的努力也是白費。這就猶如一個弓箭手，如果無法看清靶心，姿勢擺得再正確。弓拉得再滿也沒有多大意義。

明確的目標可以讓你少走彎路，是你制定工作計劃。明確工作責任的基礎。明確的目標會維持和加強你的行動動機，讓你總能有足夠的動力推進工作，創造更大的價值。

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