【第二十七章  可控的不可控變數】

鑑於何靄的緩兵之計奏效，她仍享有柳程琳給她特批的“休假”。週一中午，吃過午飯，她就坐地鐵去了邵禎禎的新公司。

何靄在週五飯局後就想要約邵禎禎瞭解更多，沒想到邵禎禎也抱著同樣的想法，兩人最後敲定在星期一，地點在邵禎禎的新公司。邵禎禎的想法是，反正她也要去上班，而且讓何靄來實地感受一下公司環境，有助於何靄之後的融入。

何靄聽邵禎禎這話的意思，似乎帶著一些未卜先知，彷彿十分篤定何靄最終會選擇自己。而何靄恰恰也欣賞這份篤定。

邵禎禎也好，賀知霽也罷，她們身上所散發出的自信是由內而外的。與柳程琳的外強中乾不同，她們對自己的能力邊界和終極目標都有著明確的認知。跟她們相處的這段時間裡，何靄感覺自己也變得強大了很多。

比起柳程琳這些故作姿態的老影視，邵禎禎的選址偏好也顯然更傾向於“積極入世”而非“遺世獨立”。CBD附近的一家影視產業園，北邊是國貿，跨過通惠河，南邊的百子灣有不少搞影視的人。

唯一的缺點是地鐵人太多，一號線是在上班族的基礎上還疊加了遊客。

公司很好找，邵禎禎等在門口，生怕何靄迷路。進門還沒多久，就有外賣員過來送來咖啡，很貼心地點了何靄那份。

何靄不禁想起自己到柳程琳公司面試的那天，進門別說咖啡了，連杯水都沒有，而且HR板著臉的樣子像誰欠她八百萬（後來何靄猜測可能是柳程琳欠薪導致的）。

何靄坐在沙發上喝咖啡的工夫，邵禎禎找來了自己的合夥人Andy。Andy曾經是大版權公司的高管，跟邵禎禎有過幾次業務上的往來，一來二去兩人建立了良好的革命友誼，他辭職出來後直接就找到邵禎禎一起開公司。

但由於邵禎禎明面上還是明勝文化的法務總監，公司平日裡都是Andy在盯攤，業務上也是Andy拍板。

“早就聽禎禎說了，找到了一個覆合型人才，又能寫劇本又能寫小說。”

“不敢當不敢當。” 何靄謙虛道。

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