江小小皺著眉頭，神情嚴肅地問道：“以目前的研究進度，你們覺得大概還需要多久能找到他們技術的根源？這對我們後續的行動至關重要。”

技術研究小組負責人扶了扶眼鏡，思索片刻後說道：“江隊長，‘熵變者’組織的技術非常複雜，涉及到多個領域的交叉融合。按照目前的研究速度，保守估計也需要至少一個月的時間才能有較為深入的進展。不過，如果能獲取更多他們技術的樣本，研究速度或許能加快。”

江小小微微點頭，目光轉向情報收集小組負責人，說道：“你那邊有沒有辦法再弄到一些‘熵變者’組織技術相關的樣本？這可能會大大推進技術研究小組的進度。”

情報收集小組負責人表情有些為難，說道：“江隊長，‘熵變者’組織現在肯定加強了防範，想要再獲取他們技術的樣本難度很大。但我們會盡力想辦法，嘗試從他們之前的活動區域尋找一些殘留的技術痕跡，或者看看能不能從他們的一些廢棄設施裡找到有用的東西。不過這都需要時間，而且也不能保證一定能找到有價值的樣本。”

江小小深吸一口氣，說道：“不管難度多大，都要去嘗試。技術研究小組這邊繼續深入研究現有的資料，同時整理出一份詳細的需求清單，需要什麼樣本，有什麼特殊要求，都列清楚交給情報收集小組。雙方密切配合，爭取儘快找到剋制‘熵變者’組織隱藏技術的方法。”

這時，戰鬥訓練小組指揮官說道：“江隊長，在訓練過程中，我發現隊員們雖然在應對‘熵變者’組織現有攻擊手段上有了一定進步，但對於一些未知的、更強大的攻擊方式，應對經驗還比較欠缺。我們是不是應該模擬一些更極端的戰鬥場景，來提升隊員們的應變能力？”

江小小眼神堅定地看著他，說道：“你說得對。接下來你根據‘熵變者’組織可能擁有的隱藏手段，設計一些高強度、高難度的訓練場景。不僅要鍛鍊隊員們的個人能力，更要注重團隊之間的配合。畢竟在實戰中，團隊協作才是取得勝利的關鍵。”

戰鬥訓練小組指揮官點頭應道：“明白，江隊長。我會盡快制定出詳細的訓練計劃，確保每個隊員都能在訓練中得到充分的鍛鍊，提升應對各種複雜情況的能力。”

精神系異能者代表這時開口說道：“江隊長，在之前的戰鬥中，我發現‘熵變者’組織似乎對我們的精神干擾有了一定的抗性。他們很可能也在研究精神力方面的技術，用來抵禦我們的精神攻擊。我們精神系異能者需要加強對新精神力技能的開發和訓練，以突破他們可能建立的精神防禦。”

江小小看向他，認真地說道：“這確實是個問題。你們精神系異能者要集中精力研究如何提升精神力技能的效果和威力。可以和技術研究小組合作，看看能不能借助一些技術手段來強化精神力的輸出和控制。同時，也要研究‘熵變者’組織可能的精神防禦機制，找到破解的方法。”

技術研究小組負責人介面道：“沒問題，我們可以一起探討，從能量增幅和頻率調節等方面入手，看看能不能開發出輔助精神系異能者的裝備。”

精神系異能者代表感激地看了技術研究小組負責人一眼，說道：“那太好了，有你們的技術支援，我們開發新技能應該能更順利一些。”

水系異能者代表這時有些擔憂地說：“江隊長，在之前與雷電區域守護力量戰鬥時，我們水系異能者的水之護盾在強大的雷電攻擊下，防禦效果大打折扣。我擔心在後續面對‘熵變者’組織更強大的能量攻擊時，水之護盾無法起到有效的防護作用。”

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