但秦風主動給予的破格優待給了他們很大的歸屬感。

中場球員丁勇當眾表態：

“從今往後，我徹底紮根雷丁頓聯，死心塌的為球隊征戰，無論順境逆境，都會堅守球隊，用全部的努力回報這份信任！”

年輕小將鍾夢羽說道：

“真的特別感謝教練的包容與認可，是您讓我們明白，每一次奮力奔跑、每一滴揮灑的汗水、每一次咬牙堅持的拼搏，都擁有獨一無二的價值與意義,”

看著六人順利完成簽約，一張張年輕的面孔非常赤誠與堅定，秦風心中倍感安穩踏實,

此次針對性的續約加薪操作，看似是薪資投入的提升，實則是對球隊內部凝聚力的極致加固,

不僅牢牢穩住了球隊的輪換陣容，完善了隊內人才梯隊建設，更徹底凝聚了全隊上下的向心力，消除了球員心態浮動、陣容流失的隱患，為球隊新賽季的穩步發展、持續突破築牢了最堅實的內部根基,

時隔不久，財務總監陳薇手持最新的一線隊薪資核算報表，面帶從容的笑意走進了辦公室，向秦風同步最新的球隊財務薪資狀況,

“秦總，六名球員的續約簽約手續已全部辦結，所有合同正式生效，流程合規無誤,結合本次薪資調整，疊加隊內原有主力薪資、新援簽約薪資後，球隊一線隊整體週薪穩定在125萬英鎊左右,”

“目前球隊的薪資總投入，完全契合英超聯賽的營收匹配標準，不存在薪資超標、財務承壓的風險,隊內薪資梯度劃分清晰合理，核心球員、主力球員、輪換球員薪資層級分明，沒有薪資失衡、結構混亂的問題，整體薪資體系十分健康，完全能夠支撐球隊長期穩定運營，同時為後續的陣容補強、新援引進預留了充足的調整空間,”

秦風微微點頭，神色淡然從容,

在他的建隊理念中，這筆薪資投入絕對是價效比極高的投資,

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