媒體當時渲染說，「奧爾巴赫從來沒有一支勝利雪茄，能與弗萊舍在這裡取得的勝利相媲美。」

到1984年，弗萊舍又和斯特恩一起制訂出臺了工資帽制度，弄得奧爾巴赫這樣的老人越來越弄不懂當今NBA的執行規則。

莫斯特知道兩人的關係一向很糟糕，不過他們的關係糟糕都是因為立場和公事，互相之間並無私怨。

拉里-弗萊舍站起來和莫斯特握手，四人坐下後，奧爾巴赫解釋道：「我過去和拉里的關係是不好，但那是因為立場和公事，我們只是各盡其職。今天拉里來波士頓主動找我，是要和我談一談海外市場開發的事情，我正好和拉里吃一頓，讓過去的恩怨一筆勾銷。」

奧爾巴赫能感覺到，NBA已經進入一個新的時代，尤其在斯特恩上臺後。

奧爾巴赫雖然有他頑固的一面，但他能在30年時間裡讓凱爾特人屹立不倒，說明他絕對不是固執己見的死腦筋。

相反從他過去一系列的操作可以得知，這是個道德底線很靈活的人，為了球隊利益，沒有什麼真正的敵人，也沒有什麼非得要堅持的原則。

當下，拉里-弗萊舍是聯盟最有權勢的兩個人之一——另外一個是大衛-斯特恩。

他們一個代表了資方，老闆，管理層，一個代表了勞方，球員，還有球迷。

這兩股互相合作，又互相對抗的勢力，維持著微妙的平衡，保證整個體系運轉。

奧爾巴赫現在必須和這兩個人搞好關係，以保證凱爾特人在新的規則下繼續保持競爭力。

目前看來斯特恩對奧爾巴赫是不感冒的，上任後一系列新規都有些針對凱爾特人的意思。

既然如此，奧爾巴赫如果再不和拉里-弗萊舍建立友誼，凱爾特人未來的日子會更艱難。

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