雖然這段對話短促，沒有泛起任何波瀾，可兩位對話人的眼神和表情的確帶了一點質疑和無奈的味道。起初，葉靈夏還竊喜有外行人看出了門道，沒第一時間關注邱先生的臉部表情，這便是她漏做了的地方。她以為這事沒那麼重要，還以為她對Alex的附和表明了態度和立場，可邱先生內心的波瀾遠不像表面這般平靜，他絕不會允許任何可能性降低他在高層心中的專業形象和威脅他的核心權力，葉靈夏就是這個不可控的可能性。

事情的調查以葉靈夏欺壓同事等控訴證據不足，她的工作風格不適合供應鏈部門為結果，以她被調任戰略部，繼續虛線彙報CEO，負責供應端戰略為結束。調查結果發至她郵箱前，周先生和她有過一番對話，是他為葉靈夏選擇了戰略部，亦是他指導了葉靈夏職場規劃的重點。郵件發來那日，血色夕暉，這番場景如同王昌齡的《從軍行》第五首：大漠風塵日色昏，紅旗半卷出轅門。她今日準時下班，走出小區大門，抬頭望向躲進了晚霞的夕陽，她對自己說：“我一定，不破樓蘭終不還。”，引出《從軍行》第四首：青海長雲暗雪山，孤城遙望玉門關。黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。“孤城”一詞應景了她失去團隊的孤寂之感，調任戰略部看似轉型再升職，實則亦有制衡，團隊和管人權力的失去便是其一。好在年前已幫鵬宇和瑩遞交了升職申請，以及實習生們的轉正申請，已批覆，快公示了。不枉這職場情分一番。無論如何，新的環境令葉靈夏對戰略部的工作充滿了期望和熱情，她將那所謂崇高的理想帶入了職場的下一段歷練。

從春分至清明，至穀雨後一週，葉靈夏完成了供應鏈部門的工作劃分和交接，將供應端戰略相關的S&OP流程搭建升級為IBP流程繼續推進，高層會議組織和緊急重要議題的分析溝通繼續進行；同時，SAP系統上線後的測試、W系統上線大綱，以及完成的P系統外追蹤模型等交還給了供應鏈計劃團隊。

立夏將至，微熱襲襲。葉靈夏以更快的時間完成了供應端戰略在戰略部的融入，除卻五一假期的五日休假，不到兩週的時間，她向戰略部總監韋女士線上彙報了三次。經歷過邱先生後，她感覺和韋女士及戰略團隊的工作溝通如沐春風，高效快捷。第四次溝通是小滿時的部門內部會議，如同之前葉靈夏團隊的內部會議一樣。這次是線下，帶著期望終於要和大家以同事身份正式見面了。上午十點，和同事們一起踏著時間步入會議室，韋女士已坐在面對入口處一側的位置中央，和坐在左側的Betty聊著天，聽不到聊天內容，只看到Betty用左手食指在鎖骨上方劃了個圈。Anda、Stella、芊芊領著電腦包先進入了會議室，一邊和韋女士打招呼：“Catherine，早啊。”，一邊自然地走向另一側位置散落而坐。葉靈夏、Ron、Charles隨後，坐在了韋女士的左右兩側。會議開始，韋女士說明了本次會議的議題有三：上市產品預測模型和銷售進展跟進、進入臨床階段產品清單梳理和負責人員分配、歡迎新人和閒聊。聽到最後一點，葉靈夏甚是開心，這和她的風格相近，尋找相似點是人類作為群居動物的宿命，或者說是社會屬性。

前兩個議題因會前準備充分，進展迅速。目前銷量主要取決於進院數量，產品尚未進入NRDL(National Reiursent Drug List，國家醫保目錄)，需先行醫院自主議價流程進入終端市場。第一步“科室申請”，由臨床醫生依據藥物療效、安全性證據等患者治療需求向藥事會(醫院藥事管理與藥物治療學委員會)遞交書面申請；第二步“藥事會稽核”，由藥事會組織藥學、臨床、醫保等部門專家，從療效、安全性、經濟性、合規性維度稽核藥物。透過稽核後，被納入醫院臨時採購目錄；第三步“價格談判”，醫院藥劑科與藥企協商價格；第四步，“省級平臺備案或掛網”，透過省級藥品採購平臺遞交採購資訊，完成流程；第五步“簽訂合同”，醫院與藥企明確採購量、價格、配送方式、質量責任等條款；第六步“採購執行與監管”，藥品到貨，藥劑科核驗批號、效期、質量報告等，合格後入庫。定期接受價格合規性檢查。整套流程至藥物入庫，快則一個月，慢則半年。這些資訊是葉靈夏後續跟醫藥代表跑醫院時才知曉，現下的她聽到的是醫院進院數量、銷量、增長速率等資料，一頁slide分為左右佈局，左邊顯示總進院數量、銷量、月份增長速率；右邊顯示劃分至省份的中國地圖和資料表格，“已進院”數量排名靠前的省或直轄市標示為深藍色，“待進院”數量較多的省或直轄市標示為天藍色，若兩者皆排名靠前，顯示兩個顏色拼接，一目瞭然。Betty負責該產品，跟進相當緊密。臨床清單由C團隊提供，Anda負責整理，用slides清晰的標明瞭專案管理時間軸，其中包含成品程式碼、產品名稱、試驗期數、招募情況、預算分配等資訊。由韋女士按臨床試驗階段分配了對接同事。這些事暫時和葉靈夏無關，雖然她在諮詢公司時做過類似的新品上市、醫保分析、資源佈局等專案，目前，她的工作就是供應端戰略，這也是她想保住的底線。不到四十分鐘的時間，已進入第三個議題，她喜歡這樣的節奏。

韋女士從臉型、五官到身高、體型，圓潤柔美，穿戴絲綿柔滑，總是笑意盈盈。關閉投屏和電腦後，韋女士用月牙灣的笑眼看著葉靈夏，說道：”我們熱烈歡迎Eiren的加入。”一屋子的笑意朝葉靈夏湧來。

“很開心能有機會和大家共事。這段時間的相處感受到了大家的能力都很強，很榮幸遇見你們。”葉靈夏直言不諱，亦是真誠表達了自己的感受。

“很好。後天週五，芊芊定了午餐餐廳，我們一起TB(Tea Building，團建)。下午，如果，沒有其他事情，去玩劇本。”，一陣歡呼。韋女士的團隊普遍年輕，葉靈夏是其中年齡僅次於韋女士的下屬，相差四歲。其他同事與韋女士相差八到十五歲不等，劇本殺是適合這個團隊的團建遊戲。

“好滴。晚些我訂好場次，資訊發群裡。那......接著我們開始聊今天的閒聊話題啦。”，芊芊身為部門助理，在韋女士的授意下開啟了第三個議題的後半部分：“疫情。”

議題一齣，葉靈夏一驚。在那煩躁難安的九日里，她曾每晚坐在家中陽臺思考，萬一彼時她確診被傳染了，家人、同事也會幾乎無一倖免，她的內疚感將無處安放。同時，關於曉雨與她母親在封城前拋下父親離開的行為，曾令她思想掙扎，寢食難安。陽臺上有王潯養得兩隻寵物窄橋龜，頭大身小，蠢萌可愛，一隻叫“小烏”，一隻叫“小龜”。好多個夜晚，它倆在靈夏的想象中坐在窗沿上，看著不遠處的公園樹林，點著煙，翹著腿，聊著天。小烏說：“你要設身處地，理解她們。如果是你在當時當地，身處那樣的環境，也會帶著母親離開。這是生命求生的本能。”；小龜說：“可能我無法設身處地，我想過好多次，我和母親會留在家中。因為我們有可能感染，不想傳染其他人。”；小烏說：“對嘛，人類的悲歡並不相通，這是魯迅說的，不是我。曉雨說的沒錯，你不知道當時的情況，無法感同身。”；小龜說：“是啊，感同身受，沒有人能做到。醫療資源被擠兌成那樣了，還有好多家庭一夜之間人去樓空。這種衝擊實在太大了。”；小烏回：“是啊，她們也是生命。”

“Eiren，要不，從你開始。”芊芊露著兔子般可愛的兩顆門牙，笑出了酒窩，點名了葉靈夏。

“嗯......，最近上海感染人數好像控制住了。”葉靈夏故意避開討論武漢，因為她思緒尚在其中，不想不小心暴露曉雨的事。

“是的，現在確認離我們距離最近的感染者有兩位。”Ron操作著手機接腔，順著葉靈夏的話說：“他們已經被社群封鎖了。我剛得到他們的資訊，發在群裡了，大家看下，避免接觸。”

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