方青雲顯然早己深思熟慮。他走回座位坐下，端起茶杯喝了一口，不疾不徐地說道：“和光同志，你考慮得很周全，這些也正是我們需要妥善解決的關鍵。”

他伸出三根手指：“第一，關於下面的反應。所以，我們第一批的規模，不能大。我的設想是，先期選拔五到七名最優秀的年輕幹部，首接派往巖臺、林城這類經濟基礎相對薄弱、發展需求最為迫切的地市，擔任其下轄的、最困難的貧困縣的縣長。縣委書記暫時不動，保持班子的基本穩定。同時，要求相關地市，在他們自己的範圍內，也同步篩選一到兩名符合條件、有培養潛力的年輕幹部，安排到相應的貧困鄉鎮擔任鎮長。這樣，省委派下去的幹部是‘點’，地市配合的幹部是‘線’，共同形成一個小範圍的‘試驗田’。動靜不大，但示範效應會很強。”

劉和光邊聽邊思考，微微頷首。控制規模，選擇最需要也最可能出效果的地區作為試點，同時要求地方配合，這確實能最大程度減少阻力。

“第二，”方青雲繼續說道，“關於這些年輕幹部下去幹什麼，怎麼幹。選拔的時候就要明確告訴他們，不是去‘當官’，是去‘創業’，是去‘打仗’！省委給他們平臺，給他們一定的政策支援空間，但最主要的，是要他們充分發揮自己的智慧和闖勁！核心任務，就是八個字：因地制宜，富民強縣！”

他的語氣加重：“不要好高騖遠，動輒就想引進什麼大工業專案。要讓他們沉下去，真正摸清當地的資源稟賦、產業基礎、群眾需求。發展特色農業，整合傳統手工業，挖掘文旅資源，搞活商貿流通……總之，要圍繞‘農’字和‘民’字做文章，為當地老百姓尋找實實在在的致富門路！省委組織部和相關的經濟部門，要對他們進行針對性的培訓，也要建立跟蹤指導和考核機制，既給壓力，也給支援。”

“第三，”方青雲看著劉和光，“關於風險。任何改革都有風險，不做事才沒有風險。但這些年輕幹部，本身就是我們千挑萬選出來的精英，有知識、有熱情、有衝勁。讓他們到最艱苦的地方去，正是對他們最好的錘鍊。成功了，他們就是漢東未來發展的中堅力量，那個地方也就活了；即便遇到挫折，只要不是原則性問題，省委也要有容錯的胸懷，幫助他們總結經驗，繼續前進。這本身，就是對幹部培養機制的一種創新。”

劉和光靜靜地聽著，心中的疑慮漸漸被方青雲清晰而富有感染力的思路所化解。他不得不承認，這個方案雖然大膽，但構想周密，目標明確，極具戰略眼光。如果真的能夠成功，不僅能為漢東的貧困地區趟出一條新路，更能鍛造出一批真正瞭解基層、敢於攻堅克難的年輕幹部隊伍，其長遠意義，或許比引進幾個大專案更為重大。同時，這無疑也是方青雲展現其改革魄力和治理能力的重要舉措。

他沉吟片刻，抬起頭，目光堅定地看向方青雲：“方書記，您的這個思路，我認為很有價值，也具備可行性。我原則上同意。這確實是破解漢東區域發展不平衡、激發基層活力的一招妙棋。”

方青雲臉上露出了笑容：“好！既然和光同志也認為可行，那麼，我們就將它作為一項重要議題，提交今天下午的省委常委會討論。需要形成一個正式的方案，明確選拔標準、派遣程式、支援政策、考核辦法等等。這件事，要抓緊，要穩妥，也要有力度！”

“明白！”劉和光也站了起來，神色鄭重，“我會立刻安排省政府研究室和省委組織部相關部門，先拿出一個初步的框架方案，供常委會審議。”

下午兩點三十分，漢東省委常委會議室。橢圓形的長桌光可鑑人，十三把高背椅依次排開。窗外的秋陽透過厚重的窗簾縫隙，在地毯上投下幾道淺金色的光斑。

常規的議題己經進行完畢。關於近期安全生產的檢查通報，關於明年省級財政預算的初步框架討論，關於幾個重要人事任免的醞釀……各項事務在嚴肅而高效的氣氛中逐一敲定。常委們面前的筆記本上記錄著要點，茶杯裡的水續了一次又一次。

當最後一個常規議題的表決通過後，會議室內出現了短暫的靜默。按照慣例，這通常意味著會議即將結束。但主位上的方青雲並沒有宣佈散會，而是將面前的一份資料夾輕輕推開，身體微微前傾，目光平靜而有力地掃過在座的每一位常委。

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