按照每年的慣例，年終會開完，在機關招待所會有一次招待晚餐，機關的部長以上領導和各專案的經理、書記濟濟一堂，聯絡感情、交流經驗，而很多小道訊息也都是從這頓飯流傳出去的。倒不是這些領導們嘴不嚴，而是他們酒一喝，難免有些話就說了出來，而在一邊的服務員基本都是女職工，她們可沒有什麼保守秘密的想法，聽到什麼事關切身利益的第二天立馬會跟別人分享，所以歷年的年終會第二天都是機關的人交流訊息的最好時候，這一天領導們都喝多了，來得又晚，這在無形之中又給資訊流通留出了時間。

由於今年的年終會上大部分是受到了批評，如果僅僅是言語上的，那對這些浸淫公司多年的人來說，就是不痛不癢，完全可以不在乎，可部分人是實打實的受到了經濟上的處罰，即使這點處罰對他們來說都是毛毛雨，在林書記面前總得表現出一番頗受打擊的樣子，否則豈不是告訴別人他們有的是方法彌補這一點損失。

正因為這些“逢場作戲”，年終會後的團聚就顯得不如去年那樣熱鬧，因為放不開，或者說沒法放開，很多人還沒有摸清林書記的套路，也就只能收斂著。去年能放開，那是因為李書記馬上就要調走，這個訊息都是心照不宣的，不管是刻意討好還是無所畏懼，總之那一場酒喝的很是盡興。

等人基本都到齊後，林書記在黃奇以及眾多副總經理的簇擁下才進入了餐廳，在前方的主桌上按各自的身份坐下。這時就有服務員趕緊從一旁用托盤端上來一個話筒。

黃奇接了過來，開啟話筒，說：“同志們，安靜一下，一年下來大家在全國各地的專案上都辛苦了，公司安排大家團聚，也是讓大家有個機會跟別的專案好好交流一下經驗，希望大家珍惜這個機會，下面，還是請林書記講兩句。”

由於這不是會場，所以黃奇也就沒有用很正式的“指示”之類的詞語，也不會讓林書記接下來的話顯得那麼嚴肅。

林書記接過話筒，緩緩道：“同志們，不管今年取得的成績如何，那都是過去的事情了，接下來這段時間我們要做的，就是穩現場、找漏洞、尋經驗、再進步。簡單說來，就是在過年期間，一定要保證現場的穩定。有條件可以繼續施工的，務必保證現場的安全，不能出現任何事故；找漏洞，就是要回顧這一年的工作，看看哪裡做的不到位，跟別的專案交流，看看有哪些是可以借鑑的，至於再進步，那就不用我說了，希望明年再開會的時候，大家都可以拿到獎金，高高興興過個快樂的年。好了，開飯！”

只有這兩個字，讓大家是真的高興，畢竟誰希望看著桌上的食物還要聽人嘮叨半天。

這場聚餐其實是跟專案上的差不多，說是開飯，其實大家也都稍微克制了一下，要等林書記和黃總過來敬酒之後才能開始“自由發揮”。

過了約十分鐘後，主桌的領導們稍微墊了墊，就開始端著酒杯挨桌走，每到一桌沒個幾分鐘是走不掉的，林書記象徵性的要跟每個經理或書記都要說上幾句，或是誇讚或是勉勵，儘量做到了“雨露均霑”。

這一圈走下來，人沒記住幾個，酒倒是已經喝了個半飽。等主桌的人回去落座之後，氣氛也就開始熱烈起來。不到半個小時，這些領導們話匣也就打開了，穿梭在各桌之中的服務員紛紛豎起了耳朵，開始聽八卦了。

姚慶雖是新晉的專案經理，在座的有幾個還是他原來的老領導，但是由於他今年的成績不錯，得到了林書記的獎賞，可比那些老領導要出挑的多，所以跟他熟悉的紛紛過來跟他喝酒，都說他青出於藍，把姚慶誇得臉上直髮燒。

相比較於姚慶這的情況，田林那就要更熱鬧一些，畢竟這個歲數就能回機關主管一個部門，能力、經驗、運氣都不可或缺，最重要的是關係要到位，各方面因素綜合到一起才能促成這個結果。坐在別桌的，可有年紀、資歷都遠勝田林的，可依舊還在專案上蹉跎。能坐到這個位置上的人，誰不是八面玲瓏的，只是看自己想不想去跟別人結交而已。大部分人跟田林是沒有過節的，所以這時候當然願意去跟田林交好，誰知道以後會有什麼事去麻煩他呢。

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